- 33 300 – 38 800 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste z okolí Českého Brodu?
Nevadí Vám třísměnný provoz?
Máte praxi ze skladu?
Pokud ano, tak budeme rádi, když nám pošlete svůj životopis, abychom se Vám mohli ozvat, protože v současné chvíli hledáme zkušené i méně zkušené kandidáty/-ky na pozici skladníka.
- obsluha VZV
- nakládka/vykládka kamionu, odvoz hotového materiálu z linek
- zkušenost s obsluhou VZV (není nutný platný průkaz)
- ochota pracovat ve třísměnném provozu
- samostatnost a zodpovědnost
- zajímavou práci v rámci mezinárodní společnosti
- odpovídající mzdové ohodnocení
- zaměstnanecké benefity (5 týdnů dovolené, stravenky, penzijní nebo životní pojištění s příspěvkem zaměstnavatele, nadstandardní zdravotní péči a další výhody)
- možnost pracovního růstu a aktivního zapojení do firemních projektů
- kvalitní zaškolení
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.