PORADCE/KYNĚ cílové skupiny v projektu Integrace na trh práce a podpora cizinců v ČR ID 10002586

Hlavní náplň činnosti:
Zajišťuje realizaci klíčových aktivit projektu (poradenství, rekvalifikace, zprostředkování
zaměstnání).
Provádí předvýběr klientů před vstupem do projektu, zajišťuje jejich vstup do projektu a
zařazení do projektu v agendovém informačním systému ÚP ČR, identifikuje a navazuje
spolupráci s organizacemi a subjekty, které mohou být nápomocny při identifikaci těchto osob
a mohou mít ve svých databázích kontakty na cizince, podílí se na osvětě v souvislosti s
oslovením potenciálních účastníků projektu, podílí se na vyhledávání zaměstnavatelů s
potenciálem přijímat účastníky projektu a na informování zaměstnavatelů o službách ÚP ČR
a nástrojích, které projekt nabízí, podílí se na činnostech, které souvisejí se zajištěním a
poskytováním služeb tlumočníků, provádí účastníka celým projektem, provádí individuální
posouzení situace a individuální poradenství především v souvislosti s odůvodněním vstupu
účastníka na konkrétní aktivity projektu a poskytování nástrojů.
Vede příslušnou administrativu spojenou s realizací KA:

• zajišťuje vstupy do projektu a zpracování „Záznamu aktivity účastníka projektu“,
• administrativní zajištění poradenského procesu a rekvalifikací,
• vyplácí doprovodná opatření,
• administrativní zajištění nástrojů APZ (uzavírání dohod a další činnosti s tím

související).
Spolupracuje s koordinátorem na GŘ ÚP ČR při poskytování podkladů pro ZoR a ŽoP a
reportů, spolupracuje s dalšími útvary ÚP ČR při realizaci projektu, dohlíží nad dodržováním
povinné publicity, spolupracuje a doplňuje své činnosti se specialistou pro práci s osobami s
migrační zkušeností v rámci projektu MPSV „EURES+3ZUp!“, a také s EURES poradcem
téhož projektu.
Doplňuje aktivity a nástroje, které specialista s migrační zkušeností projektu EURES+3ZUp
ani EURES poradci nezajišťují, a projekt EURES+3ZUp vzhledem k povaze systémového
projektu, nenabízí, a to především:

• vyhledávání ekonomicky neaktivních osob zejména kontaktování organizací a

subjektů, které mohou být nápomocny při identifikaci těchto osob, mohou mít ve svých
databázích kontakty na cizince, kteří by mohli využít služeb a aktivit projektu, může se
rovněž jednat o terénní práci ohledně oslovování komunit cizinců,

• realizace poradenského programu na podporu začlenění
• cizinců na trh práce,
• nástroje a opatření aktivní politiky zaměstnanosti, doprovodná opatření, které projekt

nabízí.
Kvalifikační a další požadavky:

• ukončené min. vyšší odborné vzdělání
• znalost práce na PC (MS Office)
• komunikační dovednosti
• profesionální vystupování, psychická odolnost
• odpovědnost, samostatnost, flexibilita, pečlivost
• výhodou je základní orientace v zákoně č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění

pozdějších předpisů

• dobrý zdravotní stav
• dobrá znalost českého jazyka
• svéprávnost a občanská bezúhonnost
• státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu EU nebo občanství

státu, který je smluvním státem Dohody o EHP dle § 25 odst. 1 písm. a) a splnění
předpokladu dle § 25 odst. 2 z. č. 234/2014 Sb., o státní službě
Zaměstnanecké výhody:

• 5 týdnů dovolené
• 5 dní indispozičního volna (sick days)
• 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
• příspěvek zaměstnavatele na stravování
• příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
• odměny k životním a pracovním výročím

V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis
s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii
dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 21. ledna 2025 na e-mailovou adresu
e-mail přes odpovědní formulář
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků.
Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.