- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Rada – poradce/poradkyně cílové skupiny v projektu Integrace na trh práce a podpora cizinců v ČR v Oddělení zaměstnanosti Odboru zaměstnanosti a EU Krajské pobočky Úřadu práce České republiky v Liberci, se služebním působištěm v Liberci, ID 10002586.
Registrační číslo: CZ.03.01.01/00/22_015/0004896
Název projektu: Integrace na trh práce a podpora cizinců v ČR
Na služebním místě je státní služba (dále jen „služba“) vykonávána v oboru služby:
13 Nepojistné sociální dávkové systémy
17 Zaměstnanost
Na služebním místě jsou vykonávány zejména následující činnosti:
• zajišťuje realizaci klíčových aktivit projektu (poradenství, rekvalifikace, zprostředkování
zaměstnání)
• provádí předvýběr klientů před vstupem do projektu, zajišťuje jejich vstup do projektu a zařazení do projektu v agendovém informačním systému ÚP ČR,
• identifikuje a navazuje spolupráci s organizacemi a subjekty, které mohou být nápomocny
při identifikaci těchto osob a mohou mít ve svých databázích kontakty na cizince,
• podílí se na osvětě v souvislosti s oslovením potenciálních účastníků projektu,
• podílí se na vyhledávání zaměstnavatelů s potenciálem přijímat účastníky projektu
a na informování zaměstnavatelů o službách ÚP ČR a nástrojích, které projekt nabízí,
• podílí se na činnostech, které souvisejí se zajištěním a poskytováním služeb tlumočníků,
• provádí účastníka celým projektem,
• provádí individuální posouzení situace a individuální poradenství především v souvislosti
s odůvodněním vstupu účastníka na konkrétní aktivity projektu a poskytování nástrojů,
• vede příslušnou administrativu spojenou s realizací KA:
• spolupracuje s koordinátorem na GŘ ÚP ČR při poskytování podkladů pro ZoR a ŽoP a reportů,
• spolupracuje s dalšími útvary ÚP ČR při realizaci projektu,
• dohlíží nad dodržováním povinné publicity,
• spolupracuje a doplňuje své činnosti se specialistou pro práci s osobami s migrační zkušeností
v rámci projektu MPSV „EURES+3ZUp!“, a také s EURES poradcem téhož projektu,
• doplňuje aktivity a nástroje, které specialista s migrační zkušeností projektu EURES+3ZUp ani
EURES poradci nezajišťují, a projekt EURES+3ZUp vzhledem k povaze systémového projektu,
nenabízí, a to především:
které mohou být nápomocny při identifikaci těchto osob, mohou mít ve svých databázích
kontakty na cizince, kteří by mohli využít služeb a aktivit projektu, může se rovněž jednat
Další údaje o podmínkách výkonu služby naleznete na internetové stránce Ministerstva vnitra
https://www.uradprace.cz/rada-poradce-cilove-skupiny-v-projektu-integrace-na-trh-prace-a-podpora-cizincu-v-cr-id-10002586–27–06–2025

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.