- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Rada – poradce/poradkyně cílové skupiny v projektu Integrace na trh práce a podpora cizinců v ČR v Oddělení zaměstnanosti Odboru zaměstnanosti a EU Krajské pobočky Úřadu práce České republiky v Liberci, se služebním působištěm v Liberci, ID 10002586.
Registrační číslo: CZ.03.01.01/00/22_015/0004896
Název projektu: Integrace na trh práce a podpora cizinců v ČR
Na služebním místě je státní služba (dále jen „služba“) vykonávána v oboru služby:
13 Nepojistné sociální dávkové systémy
17 Zaměstnanost
Na služebním místě jsou vykonávány zejména následující činnosti:
• zajišťuje realizaci klíčových aktivit projektu (poradenství, rekvalifikace, zprostředkování
zaměstnání)
• provádí předvýběr klientů před vstupem do projektu, zajišťuje jejich vstup do projektu a zařazení do projektu v agendovém informačním systému ÚP ČR,
• identifikuje a navazuje spolupráci s organizacemi a subjekty, které mohou být nápomocny
při identifikaci těchto osob a mohou mít ve svých databázích kontakty na cizince,
• podílí se na osvětě v souvislosti s oslovením potenciálních účastníků projektu,
• podílí se na vyhledávání zaměstnavatelů s potenciálem přijímat účastníky projektu
a na informování zaměstnavatelů o službách ÚP ČR a nástrojích, které projekt nabízí,
• podílí se na činnostech, které souvisejí se zajištěním a poskytováním služeb tlumočníků,
• provádí účastníka celým projektem,
• provádí individuální posouzení situace a individuální poradenství především v souvislosti
s odůvodněním vstupu účastníka na konkrétní aktivity projektu a poskytování nástrojů,
• vede příslušnou administrativu spojenou s realizací KA:
• spolupracuje s koordinátorem na GŘ ÚP ČR při poskytování podkladů pro ZoR a ŽoP a reportů,
• spolupracuje s dalšími útvary ÚP ČR při realizaci projektu,
• dohlíží nad dodržováním povinné publicity,
• spolupracuje a doplňuje své činnosti se specialistou pro práci s osobami s migrační zkušeností
v rámci projektu MPSV „EURES+3ZUp!“, a také s EURES poradcem téhož projektu,
• doplňuje aktivity a nástroje, které specialista s migrační zkušeností projektu EURES+3ZUp ani
EURES poradci nezajišťují, a projekt EURES+3ZUp vzhledem k povaze systémového projektu,
nenabízí, a to především:
které mohou být nápomocny při identifikaci těchto osob, mohou mít ve svých databázích
kontakty na cizince, kteří by mohli využít služeb a aktivit projektu, může se rovněž jednat
Další údaje o podmínkách výkonu služby naleznete na internetové stránce Ministerstva vnitra
https://www.uradprace.cz/rada-poradce-cilove-skupiny-v-projektu-integrace-na-trh-prace-a-podpora-cizincu-v-cr-id-10002586–27–06–2025

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.