Kontakt: Navrátilová Věra, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Česká výrobní firma REKO s.r.o. – viz.: www.reko-sro.cz hledá pro region : kraj Plzeňský, Ústecký a Karlovarský schopného obchodního zástupce – technického poradce.
Požadujeme: min. SŠ – nejlépe technického směru
znalost MS Office / Word, Excel/, Internet ,
Náplň práce: akviziční činnost – získávání nových zákazníků, udržování stávajících obchodních vztahů, technické poradenství, vedení agendy
Předpoklady: komunikativnost, příjemné vystupování, odolnost vůči stresu a odmítnutí, přesvědčovací talent, asertivita, sangvinický temperament, aktivní osobnost,
znalost regionu a předchozí praxe výhodou
Nabízíme: zázemí stabilní rodinné české firmy ( 33 let na trhu )
zaškolení
výhradní zastoupení
odměna ze všech obchodů v regionu
podpora prodeje
nástup možný ihned po zaškolení
služební automobil, telefon, notebook
V případě zájmu o tuto pozici, nás prosím kontaktujte. Zašlete nám svůj životopis s průvodním dopisem a fotografií
Předem děkuji.
Věra Navrátilová
REKO s.r.o.
Husova 123
551 01 Jaroměř
e-mail přes
Zobrazit tel. číslo
Zobrazit tel. číslo
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
