- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pracovní náplň: Řízení, údržba a opravy motorových vozidel pro přepravu nákladů, jejichž nejvyšší přípustná hmotnost převyšuje 12 000 kg. Vede a zpracovává evidenci autoprovozu, včetně zápisu měsíčních výkazů.
Požadavky: střední vzdělání s maturitní zkouškou nebo střední vzdělání s výučním listem, časová flexibilita, řidičský průkaz skupiny „C“, spolehlivost, trestní bezúhonnost.
Výběrové řízení zahajuje Celní správa ČR s uchazečem, který vyplní žádost o přijetí prostřednictvím e-formuláře a splňuje podmínky přijetí do pracovního poměru (www.celnisprava.gov.cz)
Pracovní poměr na dobu určitou s možností změny na dobu neurčitou, po zapracování možnost přiznání osobního příplatku, výkonnostní / cílové odměny, pružná pracovní doba, 5 týdnů dovolené + 5 dnů placeného volna, možnost rekreace v zařízeních CS umístěných v zajímavých lokalitách ČR, příspěvek zaměstnavatele na stravování (stravenkový paušál), osobní účet z fondu FKSP (sport, kultura, rekreace apod.), po splnění podmínek příspěvek na penzijní připojištění (nad rámec osobního účtu FKSP), po splnění podmínek možnost získání bezúročné půjčky na bydlení a na vybavení domácnosti, dotované rekreace a dětské tábory (nejen ve vlastních zařízeních), Multisport karta dle zájmu zaměstnance (více informací k tomuto benefitu na www.multisport.cz), interní i externí odborné vzdělávání (plně hrazené odborné semináře, školení aj.)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.