- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V případě zájmu zaslat strukturovaný životopis na email: e-mail přes
Řidič lanové dráhy řídí provoz lanové dráhy a provádí pravidelné údržby, kontroly, opravy a zkoušky zařízení lanové dráhy vyjma elektročástí lanové dráhy.
Náplň práce – obsluha lanové dopravy a řízení lanové dráhy ve všech režimech (ruční, automatický, nouzový). diagnostika mechanických závad lanové dráhy a souvisejících strojních zařízení, provádění pravidelných kontrol, prohlídek a zkoušek lanové dráhy, kontrola provozuschopnosti lanové drahy, podpěr a uložení lan, pravidelné kontrolní obchůzky s výstupem na podpěry, provádění zkušebních jízd, provádění stanovené údržby a oprav vlastními silami, vedení provozní dokumentace, organizace a dozor nad nástupem a výstupem cestujících, ověřování klimatických podmínek a vývoje počasí, které mají vliv na provoz lanovky,
Požadujeme – SŠ vzdělání technického zaměření zakončené výučním listem nebo SŠ vzdělání s maturitou, výhodou praxe v oboru nebo v jiném technickém provozu, zyzická zdatnost pro práci ve výškách, technické myšlení a manuální zručnost, pracovitost, osobní a morální zodpovědnost, ochota učit se, ochotu pracovat i o víkendech, teamová i samostatná práce, řidičské oprávnění minimálně sk. B, věk minimálně 21 let
Nabízíme – práce na špičkových technických zařízeních, práce s týmem zkušenných profesionálů v silné a stabilní společnosti, všechny přesčasy jsou placené, kompletní zaškolení pro obsluhu a získání průkazu strojníka nejmodernějších zařízení Doppelmay, příplatky 25% za práci přesčas, příplatky 20% za práci o víkendech, příplatky 25% za práci v noci ( výjimečné případy ), vánoční odměny, výkonnostní a věrnostní odměny, 4 týdny dovolené + 5 dní osobního placeného volna, nerovnoměrné roční rozvržení pracovní doby (v letní sezóně více volných dnů), práce v hlavním pracovním poměru na dobu neurčitou, možnost profesního rozvoje a karierního růstu, svoz zaměstnanců v blízkosti areálu, možnost ubytování v letním i zimním období
Benefity – dotované stravné přímo na pracovišti, celoroční skipas zdarma, dotovaný skipas pro rodinné příslušníky, 30% sleva do obchodu s oblečením a lyžařskými doplňky, 40% sleva do všech Gastro provozoven, 50% sleva do půjčovny vybavení a lyžařské školy, firemní značkové ošacení
Poskytnutím svých osobních údajů obsažených v žádosti o zaměstnání (a případných přílohách) dáváte souhlas k jejich zpracování a uchování v plném rozsahu v personální databázi SKIAREÁL KLÍNOVEC, s.r.o. a to po dobu jednoho roku. Svůj souhlas můžete kdykoli písemně odvolat a v takovém případě bude z databáze vymazán.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?