- 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
V případě zájmu zaslat strukturovaný životopis na email: e-mail přes
Řidič lanové dráhy řídí provoz lanové dráhy a provádí pravidelné údržby, kontroly, opravy a zkoušky zařízení lanové dráhy vyjma elektročástí lanové dráhy.
Náplň práce – obsluha lanové dopravy a řízení lanové dráhy ve všech režimech (ruční, automatický, nouzový). diagnostika mechanických závad lanové dráhy a souvisejících strojních zařízení, provádění pravidelných kontrol, prohlídek a zkoušek lanové dráhy, kontrola provozuschopnosti lanové drahy, podpěr a uložení lan, pravidelné kontrolní obchůzky s výstupem na podpěry, provádění zkušebních jízd, provádění stanovené údržby a oprav vlastními silami, vedení provozní dokumentace, organizace a dozor nad nástupem a výstupem cestujících, ověřování klimatických podmínek a vývoje počasí, které mají vliv na provoz lanovky,
Požadujeme – SŠ vzdělání technického zaměření zakončené výučním listem nebo SŠ vzdělání s maturitou, výhodou praxe v oboru nebo v jiném technickém provozu, zyzická zdatnost pro práci ve výškách, technické myšlení a manuální zručnost, pracovitost, osobní a morální zodpovědnost, ochota učit se, ochotu pracovat i o víkendech, teamová i samostatná práce, řidičské oprávnění minimálně sk. B, věk minimálně 21 let
Nabízíme – práce na špičkových technických zařízeních, práce s týmem zkušenných profesionálů v silné a stabilní společnosti, všechny přesčasy jsou placené, kompletní zaškolení pro obsluhu a získání průkazu strojníka nejmodernějších zařízení Doppelmay, příplatky 25% za práci přesčas, příplatky 20% za práci o víkendech, příplatky 25% za práci v noci ( výjimečné případy ), vánoční odměny, výkonnostní a věrnostní odměny, 4 týdny dovolené + 5 dní osobního placeného volna, nerovnoměrné roční rozvržení pracovní doby (v letní sezóně více volných dnů), práce v hlavním pracovním poměru na dobu neurčitou, možnost profesního rozvoje a karierního růstu, svoz zaměstnanců v blízkosti areálu, možnost ubytování v letním i zimním období
Benefity – dotované stravné přímo na pracovišti, celoroční skipas zdarma, dotovaný skipas pro rodinné příslušníky, 30% sleva do obchodu s oblečením a lyžařskými doplňky, 40% sleva do všech Gastro provozoven, 50% sleva do půjčovny vybavení a lyžařské školy, firemní značkové ošacení
Poskytnutím svých osobních údajů obsažených v žádosti o zaměstnání (a případných přílohách) dáváte souhlas k jejich zpracování a uchování v plném rozsahu v personální databázi SKIAREÁL KLÍNOVEC, s.r.o. a to po dobu jednoho roku. Svůj souhlas můžete kdykoli písemně odvolat a v takovém případě bude z databáze vymazán.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.