- 35 120 – 45 780 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V případě zájmu zaslat strukturovaný životopis na email: e-mail přes
Místo výkonu práce – SKIAREÁL KLÍNOVEC s.r.o., Loučná č.p. 207, Loučná pod Klínovcem
Staniční pracovník lanové dráhy provádí přípravné, obslužné a kontrolní práce při provozu lanové dráhy.
Náplň práce – obsluha řízení lanové dráhy, základní kontrola provozuschopnosti lanové dráhy včetně provedení zkušebního chodu a kontrolní jízdy lanové dráhy, výjimečně výstup na podpěry (není podmínkou), dohled přepravy včetně dohledu nad pohybem osob na nástupišti a výstupišti, kontrola dodržování přepravního řádu přepravovanými osobami při nástupu a výstupu, kontrola platnosti jízdenek, spolupráce se strojníky při pravidelných kontrolách a údržbě lanové dráhy, údržba nástupních a výstupních prostor, sledování klimatických podmínek, které mají vliv na provoz lanovky.
Požadujeme – SŠ technického zaměření (vhodné pro absolventy), fyzická zdatnost pro práci ve výškách (není podmínkou), technické myšlení a manuální zručnost, pracovitost, osobní a morální zodpovědnost, ochota učit se, ochotu pracovat i o víkendech, teamová i samostatná práce, řidičské oprávnění minimálně sk. B, věk minimálně 18 let
Nabízíme – práce na špičkových technických zařízeních, práce s týmem zkušenných profesionálů v silné a stabilní společnosti, kompletní zaškolení pro obsluhu nejmodernějších zařízení Doppelmayr, příplatky 25% za práci přesčas, příplatky 20% za práci o víkendech, příplatky 25% za práci v noci ( výjimečné případy ), vánoční odměny, výkonnostní a věrnostní odměny, 5 týdnů dovolené, nerovnoměrné roční rozvržení pracovní doby ( v letní sezóně více volných dnů ), práce v hlavním pracovním poměru na dobu neurčitou, možnost profesního rozvoje a karierního růstu, svoz zaměstnanců v blízkosti areálu (Ostrov, Vejprty, Kovářská),
Benefity – dotované stravné v areálu, celoroční ski+bikepas zdarma, dotovaný skipas pro rodinné příslušníky, 30% sleva do obchodu s oblečením a lyžařskými doplňky, 40% sleva do všech Gastro provozoven, 50% sleva do půjčovny vybavení a lyžařské školy, firemní značkové ošacení
Poskytnutím svých osobních údajů obsažených v žádosti o zaměstnání (a případných přílohách) dáváte souhlas k jejich zpracování a uchování v
plném rozsahu v personální databázi Skiareál Klínovec, s.r.o. a to po dobu jednoho roku. Svůj souhlas můžete kdykoli písemně odvolat a v takovém
případě bude z databáze vymazán.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.