- 35 000 Kč
- Plný úvazek

Náplň práce: sestavování a zkoušení výrobních strojů a zařízení, jejich montáž a oživování, kotnrola a provádění funkčních zkoušek strojů a zařízení, provádění údržby a oprav strojů a zařízení, diagnostikování poruch strojů a zařízení.
Požadujeme: vyhláška č.50/1978 Sb., vyučení v technickém oboru, orientace ve technické dokumentaci strojů, svářečský průkaz výhodou.
Nabízíme: práce pouze na 1 směnu (ranní směna 6–14 hod), příspěvek na penzijko od 700 Kč/měsíčně, dovolenou delší o 1 týden, každý den teplý oběd za 30 Kč, mobilní tarify „za hubičku“ pro Tebe a rodinu, každé čtvrtletí Ti nabijeme na Flexi pass kartu 1000 Kč, příspěvek na dopravu do práce, každý měsíc výplatu řádně a včas na Tvém účtu, čtvrtletní bonusy.
První kontakt: Kaisrová Michaela, tel.: zobrazit tel. číslo (v pracovní dny po – pá 7 – 14 hod.), e-mail: e-mail přes nebo osobně na uvedené adrese.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?