- 30 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme česká kurýrní společnost a také člen mezinárodní skupiny Rakouské pošty, přepravu zásilek zajišťujeme již od roku 1990. Patříme mezi největší hráče na trhu. Pro naši pobočku v Praze hledáme nového kolegu na pozici skladníka.
Co bude tvojí naplní práce?
budeš manipulovat se zásilkami, nakládat a vykládat, balit a expedovat
dále tě nemine kontrola zboží a jeho výdej ze systému
a určitě počítej s prací na počítači
Co od tebe požadujeme?
spolehlivost, trestní bezúhonnost
fyzickou zdatnost a manuální zručnost
chuť pracovat a učit se novým věcem
časovou flexibilitu
řidičský průkaz sk. B
zkušenost s obdobnou pozicí
oprávnění na VZV a manipulace s paletovými vozíky – výhodou
Co ti za to nabídneme ?
smlouvu na HPP
3 směnný provoz (6:00 – 14:00 / 14:00 – 22:00 / 22:00 – 6:00 )
nástupní mzda 23.000,– až 25.000,– Kč
karta výhod Multisport
místo výkonu práce: Pražská 180, Zdiby 250 66
autobusovou zastávku najdeš téměř hned u depa, jezdí zde i noční linka

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.