Supervisor - HR Shared Services

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Experienced in team leading within international company? Focused on effectiveness, enjoy bringing your team towards positive results? Deep understanding of HR area and its specifics?

Apply now!

A major and fast expanding international company, operating all over the world is looking for qualified candidates to fill the the vacancy of Supervisor in the area of HR Shared Services.

Role summary:

  • Lead project activities, participate in transition related to HR SSC portfolio
  • Team leading of 10–16 people
  • Collaborate with HR management, advise on HR processes
  • People management and team communication
  • Maintain and enhance the knowledge content management
  • Ensuring all procedures are in accordance to the company internal rules
  • Training and support of the other team members
  • Build relationship with the HR colleagues or other stakeholders
  • Meeting the targets

REQUIREMENTS:

  • Experience in SSC as a team lead
  • Knowledge of HR processes
  • Relevant combination of experience amd education
  • Fluent English language
  • Excellent attention to detail and organizational skills
  • Leadership skills to drive big team in a change environment
  • Strong MS Office knowledge

BENEFITS:

  • Competitive salary
  • Meal vouchers
  • Possibility for both personal as well as career growth
  • Daily use of foerign languages

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

EUC a.s. | EUC a.s. | Praha Praha
  • Plný úvazek
včerejší
POHL cz, a.s. | POHL cz, a.s. | Praha Praha
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. prosince
FNZ (UK) Ltd - Czech Branch, odštěpný závod | FNZ (UK) Ltd - Czech Branch,… | Brno Brno
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. prosince
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Praha Praha
  • 70 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 25. března
Invia.cz, a.s. | Invia.cz, a.s. | Brno Brno
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

Vánoční akce!

Ohodnoť práci a vyhraj Netflix nebo Videokurz zdarma!

CHCI VYHRÁT