- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáš příležitost ve společnosti, která má stabilní a dlouhodobou tradici v regionu? Láká tě být součástí týmů, které se podílejí na zajímavých projektech a inovacích? Chceš se rozvíjet a čerpat informace od zkušených kolegů?
Pro oddělení nákupu v non-automotive výrobní firmě v Bohumíně hledáme nového kolegu.
✔ nákup materiálu a služeb s ohledem na stav zásob
✔ správa portfolia stávajících dodavatelů
✔ organizování výběrových řízení na nové dodavatele
✔ kontrola dodržování uzavřených obchodních podmínek, příprava smluv
✔ zadávání nových položek do objednávkového systému
✔ komunikace s dodavateli při řešení reklamací
✔ vystavování objednávek a potvrzování faktur
✔ vedení dokumentace a podkladů pro účetní evidenci
✔ komunikace s výrobou a skladem
✔ min. SŠ vzdělání s maturitou, ideálně ekonomického či obchodního směru
✔ praxe na oddělení nákupu velkou výhodou
✔ máš velmi dobrou znalost AJ nebo NJ (kombinace obou jazyků je vítána)
✔ velmi dobře ovládáš MS Office, zejména Excel
✔ máš dobré komunikativní schopnosti, argumentaci a asertivita je také tvou silnou stránkou
✔ práci v týmu přátelských a zkušených kolegů
✔ flexibilní pracovní dobu
✔ 5 týdnů dovolená
✔ cafereteria systém
✔ jazykové a odborné kurzy
✔ roční a mimmořádné odměny
✔ příspěvek na stravné v závodní jídelně
✔ odměny při pracovním jubileu
✔ možnost bezplatného využití služeb podnikového právníka
Pokud tě pozice zaujala, neváhej zaslat svůj životopis co nejdříve.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.