- Plný úvazek
O nás
Oddělení obrobny dodává rotorové a statorové části pro navazující oddělení výroby. Je to místo, kde začíná celá výroba elektromotoru.
Právě zde probíhá projekt digitalizace sběru dat, modernizujeme strojní vybavení a dokončujeme rozšíření výroby.
Máte schopnost vést, motivovat a inspirovat tým pracovníků?
Dokážete a chcete organizovat práci na dílně?
Jste otevřený hledání nových způsobů řešení?
Ozvěte se nám!
Na čem s námi budete pracovat?
- Povedete a budete se starat o rozvoj týmu seřizovačů CNC strojů, zámečníků a soustružníků (cca 20 pracovníků): organizace práce, schvalování docházky, plánování rozvoje podle kvalifikační matice, podpora a vedení
- Budete organizovat práci na dílně tak, aby byla zajištěna výroba podle denního plánu a dostupných zdrojů
- Koordinujete jednotlivé činnosti s ohledem na návaznost dalších úseků výroby
- Navrhujete a realizujete optimalizace procesů na svěřených pracovištích
- Řešíte nápravná opatření u neshodných výrobků
- Můžete se podílet na projektech v rámci koncernu Baumüller
Co je výsledkem práce?
Spokojený a koordinovaný tým, díky kterému jsou rotory vyrobeny včas podle požadavků zákazníka a s minimálními náklady.
A jakou představu máme o novém kolegovi?
- Odborné znalosti a zkušenost v přímo v oboru se hodí, co ale potřebujeme je technické myšlení a zkušenost s vedením týmu
- Umíte pracovat s PC – MS Office balíčkem a výhodou bude znalost v práce v některém ERP systému (u nás pracujeme s IS Brain)
- Máte schopnost řešit problémy (vzniklé situace) s chladnou hlavou a dotahovat věci do konce
- Máte schopnost eliminovat nepřidanou hodnotu
- Máte být otevřený, komunikativní, chuť se stále rozvíjet a učit se novým věcem
Co Vám můžeme nabídnout?
- Práci v nadnárodní rodinné společnosti s 80-ti letou tradicí, která se zaměřuje na výrobu elektromotorů zákazníkům na míru
- Spolupráci na projektech pro zajímavé zákazníky (Engel, Brückner, KTM)
- Týdenní pracovní doba 37,5 hodin týdně, práce na jednu směnu
- 5 týdnů dovolené
- Pravidelné přehodnocování mzdy podle plnění dohodnutých cílů
- Příspěvek na dopravu do zaměstnání 800,- Kč měsíčně, pololetní prémie 2x ročně v květnu a v listopadu
- Budget na jazykové vzdělávání (NJ) 20.000,- CZK/rok, možnost dalšího odborného vzdělávání
- Vlastní jídelna s možností výběru obědů a dotovanou cenou (42 Kč/oběd)
- Po roce možnost příspěvku na penzijní připojištění ve výši 1.000 Kč/měsíčně
- Firemní kulturní a sportovní akce – fotky z akcí najdeš na našem pracovním webu
Benefity
- Dovolená navíc
- Finanční bonusy a prémie
- Možnost kariérního růstu
- Firemní akce
- Pružná pracovní doba
- Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
- Vzdělávací kurzy
- Příspěvek na dopravu
- Přátelské prostředí
- Závodní stravování
- Možnost parkování



