- 2 400 – 2 800 €
- Plný úvazek
Шукаєте високооплачувану роботу в Німеччині з проживанням? Ми подбаємо про оформлення документів за вас, і ви можете зосередитися на своїй роботі.
• Підготовка деталей і основи до лаку – шліфування основи, підготовка зразка фарби
• Змішування кольорів і відтінків
• Власне фарбування та маскування авто
• Освіта за фахом автомаляр чи автослюсар та перший практичний досвід роботи в майстерні
• Добре знання MS Office та знайомство з планшетом
• Надійність, незалежність і гнучкість
• Відповідальність та уважний підхід до виконуваної роботи
• Командний дух, бажання вчитися новому та рішучість
• Досвід роботи від 3 років
• Добре знання англійської або німецької мови
• Стабільна працевлаштування в ГЕС на невизначений термін безпосередньо під німецьку компанію
• Надання житла та оформлення необхідних бюрократичних процедур, таких як медичне страхування тощо.
• Підтримка чеською мовою в робочому колективі та відділі кадрів
• Обладнане робоче місце з інструментами та робочим одягом
• Привілеї для працівників – придбання автомобілів за вигідними ціновими умовами
• Нематеріальні переваги – додаткове пенсійне страхування, знижка працівнику
• 28 днів відпустки (два додаткові дні надаються через рік, тобто максимум 30 днів)
• Безкоштовне проживання протягом 2 місяців (після проживання коштує 150 євро/місяць)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.