- 37 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
Pro našeho významného klienta, ryze českou moderní společnost, expandující na cizí trhy, hledáme vhodného/-ou uchazeče/-ku na pozici databázového programátora. Pracovní příležitost je vhodná pro absolventy z okolí Náchodska.
Co Vás čeká?
spolupráce na vývoji úprav firemního ERP systému
spolupráce na vývoji firemního webového systému (MS SQL, ASP.NET MVC)
spolupráce na údržbě a rozvoji databázového řešení (MS SQL)
Co očekáváme my?
velmi dobrá znalost relačních databází a prostředí MS SQL serveru 2012/2014
velmi dobrá znalost prostředí Microsoft .NET
znalost ASP.NET, výhodou znalost MVC
znalost prostředí Microsoft desktop + servery Microsoft Windows
znalost podnikových IS
orientace v agendě obchodní firmy a skladových procesech
orientace v interním prostředí firmy
znalost souvisejících procesů
schopnost analyzovat a navrhovat řešení
Co můžete očekávat?
nástupní plat 35 000 Kč + osobní ohodnocení závislé na výkonu a nasazení
pružnou pracovní dobu
možnost přinášet a realizovat vlastní nápady
možnost dalšího vzdělávání v oboru
zaměstnanecké benefity (příspěvek na stravování, zaměstnanecká sleva atd.)
V případě zájmu o tuto pracovní nabídku mě neváhejte kontaktovat:
Veronika Zimová
personální konsultantka
M: zobrazit tel. číslo , E: e-mail přes
www.pracelehce.cz

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.