- 37 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro našeho významného klienta, ryze českou moderní společnost, expandující na cizí trhy, hledáme vhodného/-ou uchazeče/-ku na pozici databázového programátora. Pracovní příležitost je vhodná pro absolventy z okolí Náchodska.
Co Vás čeká?
spolupráce na vývoji úprav firemního ERP systému
spolupráce na vývoji firemního webového systému (MS SQL, ASP.NET MVC)
spolupráce na údržbě a rozvoji databázového řešení (MS SQL)
Co očekáváme my?
velmi dobrá znalost relačních databází a prostředí MS SQL serveru 2012/2014
velmi dobrá znalost prostředí Microsoft .NET
znalost ASP.NET, výhodou znalost MVC
znalost prostředí Microsoft desktop + servery Microsoft Windows
znalost podnikových IS
orientace v agendě obchodní firmy a skladových procesech
orientace v interním prostředí firmy
znalost souvisejících procesů
schopnost analyzovat a navrhovat řešení
Co můžete očekávat?
nástupní plat 35 000 Kč + osobní ohodnocení závislé na výkonu a nasazení
pružnou pracovní dobu
možnost přinášet a realizovat vlastní nápady
možnost dalšího vzdělávání v oboru
zaměstnanecké benefity (příspěvek na stravování, zaměstnanecká sleva atd.)
V případě zájmu o tuto pracovní nabídku mě neváhejte kontaktovat:
Veronika Zimová
personální konsultantka
M: Zobrazit tel. číslo , E: e-mail přes
www.pracelehce.cz

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!