Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Manage planning, execution, and documentation of SOX 404 compliance testing for business controls, including walkthroughs, risk assessments, and control effectiveness evaluations.
Develop and maintain process narratives, risk and control matrices, and testing documentation to support CEO/CFO certification and external audit reliance.
Identify, assess, and report on control deficiencies; coordinate and monitor remediation efforts with process owners to ensure timely resolution.
Collaborate with internal and external auditors to align testing strategies, maximize reliance, and address audit findings.
Review and improve SOX documentation and work papers, ensuring quality and consistency across all compliance activities.
Lead the evaluation of new or changing business processes, systems, and policies to ensure SOX compliance at implementation.
Stay current with regulatory changes (e.g., PCAOB, SEC) and industry best practices, ensuring the SOX program remains effective and up to date.
POŽADAVKY:Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business, or related field; advanced degree or professional certification (CPA, CIA, CISA) preferred.
7+ years of experience in SOX compliance, internal audit, or public accounting, with at least 5 years focused on SOX.
Strong technical knowledge of US GAAP, COSO, SOX requirements, and internal control frameworks.
Demonstrated experience in process walkthroughs, control design, testing, and remediation.
Family character of the company with custom production outside the automotive industry
Individual approach
Facilities of a newly built production hall in Doubí in Liberec
High quality employment
Flexible working hours
We will take into account your experience with attractive benefits (quarterly financial bonuses, meal allowance CZK 140,–/day, transport allowance, Multisport card, CZK 5880,–/year contribution to Pluxee card, company portable season tickets for leisure activities – hockey, football, iQLANDII, ZOO, subsidized refreshments at the workplace, education, company events)
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.