- 28 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.
Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.
Náplň práce:
Hledáte stabilní a klidnou práci bez stresu a náročné fyzické zátěže?
V naší elektro výrobě v Benešově máme místo. Potřebujete jen zájem o ruční drobnou výrobu. Důležitá je pečlivost, chuť se učit – vše Vás naučíme. Práce probíhá v čistém prostředí, v sedě, a víkendy máte volné.
Co Vás čeká?
Pro bližší informace napište, díky Anička 👩
Nabízíme:
► 25 dní dovolené
► roční odměnu
► výborná dostupnost v Benešově – vlak, bus
► ZDARMA čaj, káva, voda
► jistotu a perspektivní obor
► práce pro stabilní a českou firmu
► osobní rozvoj
► zaškolení a podporu zkušeného týmu
► příjemné pracovní prostředí
► stravenkový paušál
► firemní akce a teambuilding
Požadujeme:
► manuální zručnost
► ochota pracovat na 2 směny
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.