- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Vodafone Czech Republic je součástí mezinárodní skupiny Vodafone, která je telekomunikačním lídrem v Evropě a Africe. V České republice poskytujeme mobilní služby, internetové připojení a digitální TV více než 4,5 milionu zákazníků. Firemním zákazníkům nabízíme navíc služby v oblasti digitalizace a Internetu věcí.
Jak by se vám líbilo stát se členem Vodafone rodiny v Karlových Varech a pracovat v nadnárodní společnosti, v rychle se rozvíjejícím technologickém businessu? Chcete být odměňováni za to, co skutečně uděláte?
Pak čtěte dál.
Na pozici prodejce Vodafone Karlovy Vary, bude Vaším hlavním úkolem péče a prodej zákazníkům na naší prodejně.
Chceme mezi sebe lidi, kteří mají obchodního ducha, energii a chuť něčeho dosáhnout, na praxi nezáleží.
Abyste k nám dobře zapadl/a a práce vám šla od ruky, je potřeba, abyste splňoval/a následující …

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.