Údržbář strojů a zařízení (český jazyk nutností) až 45.000Kč
- Hostivař, Praha
- SVAPOMONT s.r.o.
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Práce vhodná také pro | absolventy |
Lokalita | Štětí |
Firma | CentralWork s.r.o. |
Kategorie | Doprava, logistika a zásobování, Řemeslná výroba a manuální práce, Dělník / Dělnice, Obsluha strojů, Operátor / operátorka expedice, Dělník / Dělnice, Obsluha strojů |
Min. vzdělání | Základní |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Velmi pokročilý C1) |
Hrubá mzda | 34.800 – 37.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Pro našeho významného klienta v oblasti výroby papírových obalů a buničiny hledáme vhodné uchazeče do výroby na pozici Strojník/ice papírenského stroje. Nástup možný ihned nebo dle domluvy.
- Práce na výrobní lince
- Transport role papíru na dopravníkový pás
- Kontrola vyrobeného papíru
- Čištění a udržování stroje
- Pomocné práce na pracovišti
- SŠ / SOŠ technického zaměření výhodou
- Uživatelská znalost PC
- Ochota pracovat ve 3 směnném provozu
- Praxe na obdobné pozici ve výrobě
- Dobrý zdravotní stav
- Čistý výpis z RT
- Nadstandartní finanční ohodnocení
- Navýšení mzdy po zkušební době
- Příspěvek na dopravu až 7 200 Kč
- Benefitní kartičku 7000 Kč / rok
- 13. plat
- Náborový příspěvek 50 000 Kč (po odpracování zkušební doby)
- Příspěvek na přestěhování 70 000 Kč
- Odměna za doporučení kolegy 30 000 Kč
- 25 dní dovolené
- Příspěvek na stravování
- Káva a ovoce na pracovišti zdarma
- Kvalitní zaškolení, možnost dalšího profesního rozvoje
- Zprostředkování bezúroční půjčky
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Sezónní práce nejsou jen pro studenty nebo nezaměstnané, zajímavě si můžete přivydělat i při svém zaměstnání. Podíváme se na nabídky sezónních prací v Česku i v zahraničí.
Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.
Jaké jsou výhody registrace na úřadu práce, na co máte nárok? Jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním? Na vše vám odpovíme!
Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Aby tatínkové mohli pomoci po narození miminka s jeho péčí, mají nárok na 14 kalendářních dnů placeného volna, otcovské dovolené. Povíme si, co to je otcovská dovolená, kdo má nárok na otcovskou dovolenou, v jaké výši a kdy se vyplácí.
Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.
Pokud si potřebujete v práci vzít neplacené volno, poradíme vám, kdy máte nárok a kdy se se zaměstnavatelem musíte domluvit a požádat jej o souhlas. Ukážeme si, jak napsat žádost o neplacené volno.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje