- 33 000 – 44 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Na trhu působíme již od roku 2007 a poskytujeme komplexní personální služby především pro výrobní a logistické společnosti v České republice a na Slovensku. Díky našim pobočkám v Praze, Brně, Bratislavě a Prešově můžeme být k uchazečům i klientům co nejblíže. Za dobu naší existence jsme pomohli zprostředkovat zaměstnání či brigádu již tisícům zájemců o práci.
Pro našeho významného klienta v oblasti výroby papírových obalů a buničiny hledáme vhodné uchazeče do výroby na pozici Strojník/ice papírenského stroje. Nástup možný ihned nebo dle domluvy.
- Práce na výrobní lince
- Transport role papíru na dopravníkový pás
- Kontrola vyrobeného papíru
- Čištění a udržování stroje
- Pomocné práce na pracovišti
- SŠ / SOŠ technického zaměření výhodou
- Uživatelská znalost PC
- Ochota pracovat ve 3 směnném provozu
- Praxe na obdobné pozici ve výrobě
- Dobrý zdravotní stav
- Čistý výpis z RT
- Nadstandartní finanční ohodnocení
- Navýšení mzdy po zkušební době
- Příspěvek na dopravu až 7 200 Kč
- Benefitní kartičku 7000 Kč / rok
- 13. plat
- Náborový příspěvek 50 000 Kč (po odpracování zkušební doby)
- Příspěvek na přestěhování 70 000 Kč
- Odměna za doporučení kolegy 30 000 Kč
- 25 dní dovolené
- Příspěvek na stravování
- Káva a ovoce na pracovišti zdarma
- Kvalitní zaškolení, možnost dalšího profesního rozvoje
- Zprostředkování bezúroční půjčky

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.