- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Společnost Stavoklima s.r.o. se věnuje od roku 1994 projekci a kompletaci technologických celků především vzduchotechniky a klimatizace. Od roku 1996 jsme rozšířili svoji činnost o výrobu.
obsluha, nastavování a seřizování CNC strojů TRUMPF podle výkresové dokumentace
pravidelná údržba strojů a nástrojů, příležitostně obsluha VZV
kontrola výrobků měřením a testováním, aby vše bylo perfektní
práce ve směnném provozu
praxi na ohraňovacím lisu
ochotu pracovat na směny
pečlivost, spolehlivost a dochvilnost
manuální zručnost a samostatnost
férové finanční ohodnocení a jistotu dlouhodobé spolupráce
práci v přátelské atmosféře rodinné firmy, kde si kolegové navzájem pomáhají
široký balíček benefitů:
5 dní Sick days
kafetérie (min. 6 000 Kč ročně na kulturu, sport, zdraví nebo volný čas)
příspěvek na penzijní pojištění
MultiSport karta za zvýhodněnou cenu
dotované stravování přímo v areálu – výběr ze 6 jídel každý den
zvýhodněné tarify Vodafone, slevy na stavebniny, elektromateriál, pohonné hmoty i osobní vozy Škoda
firemní akce a teambuildingy, kde se nejen pobavíte, ale i poznáte kolegy
možnost osobního i profesního růstu díky školením a tréninkům

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.