🔧 Montér ocelových konstrukcí – práce v Německu 🔧

Německo
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2) ,
Německý jazyk (Pokročilý začátečník A2) ,
Anglický jazyk (Pokročilý začátečník A2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 9. 2025
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Marcela Sadílková, zobrazit tel. číslo

O nás

📍 Místo výkonu: Německo | 🕒 Turnusy 3:1 | 🏫 Min. SŠ vzdělání

Do našeho týmu hledáme zručného a samostatného montéra ocelových konstrukcí, který se nebojí práce v terénu a má zkušenosti s prací podle technické dokumentace.

🛠️ Začínáš jako montér zámečník – pokud máš zkušenosti a organizační schopnosti, můžeš se postupně vypracovat na pozici předáka montáže.

Náplň práce:

Samostatná montáž mostních konstrukcí dle výkresové dokumentace

  • Příprava pracoviště, nástrojů a svařovacích přístrojů

  • Údržba a čištění nářadí

  • Zajištění materiálu pro montáž

  • Kontrola geometrie sestavených konstrukcí

  • Vedení menšího týmu pracovníků (dle zkušeností)

  • Dodržování plánovaných hodin a kvality práce

  • Funkční zkoušky, evidence technologických dat

  • Dodržování BOZP, používání OOPP

Co od Vás očekáváme:

  • Praxi v oboru montáže ocelových konstrukcí

  • Schopnost číst technickou dokumentaci

  • Zodpovědnost, samostatnost, organizační schopnosti

  • Zkušenosti s vedením týmu výhodou

  • Základní zámečnické práce (broušení, vrtání, pálení)

  • Ochotu cestovat na montáže v turnusech 3:1

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Férovou mzdu v zavedené a stabilní zahraniční firmě
  • Příjemnou atmosféru v přátelském týmu
  • 5 týdnů dovolené a dlouhodobou pracovní jistotu
  • Prémie až 10 % z tarifu měsíčně + 3 000 Kč z fondu vedoucího
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Cestovní náhrady (stravné, pohonné hmoty)
  • Plně hrazené ubytování
  • Zaručené pracovní podmínky podle německé legislativy
  • Místo pracoviště: **Německo**

https://www.mce-slany.com/

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Příspěvek na spoření / pojištění

Sídlo firmy

MCE Slaný s.r.o.
Netovická 538
274 01 Slaný

IČO: 43774407
Datová schránka: aw4ksmd
Další informace:
GPS: 50.222646422566,14.084330666912,
S-JTSK: -764570.24 -1024786.99, RUIAN: 26020238

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT