- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
PRACUJTE TAM, KDE máte jistotu a budoucnost.
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Jsme hrdí na to, co děláme. Zákazníkům nabízíme kvalitní zboží a vstřícnou obsluhu. Svým zaměstnancům jistotu a budoucnost. Vytváříme takové prostředí, aby se u nás dobře nakupovalo i pracovalo.
Hodil by se nám
Energetik, který nám pomůže efektivně spravovat a optimalizovat energetické zdroje našich hypermarketů. Hledáme odborníka, který bude zodpovědný za komplexní agendu v oblasti energetiky, od výkaznictví po uzavírání smluv na dodávky energií.
Ve Vaší roli budete mít na starosti uzavírání smluv na elektřinu, plyn, teplo a vodu a zajišťování výběrových řízení na dodavatele energií. Budete aktivně komunikovat s dodavateli prostřednictvím Portálů dodavatelů energií a řešit případné reklamace.
Kromě toho budete sledovat vývoj cen na trhu a navrhovat nákupní strategie, aby byly náklady našich poboček co nejefektivnější.
Nutná agenda je také kontrola a schvalování faktur za energie v systému EPOS, vytvářet plány spotřeby energií a nákladů, a podílet se na tvorbě budgetů a objednávek. Součástí Vaší práce bude také rozúčtování nákladů na energie našim nájemcům a zpracování podkladů pro ESG reporty.
Pro úspěšné zvládnutí této pozice požadujeme minimálně střední odborné vzdělání v oboru elektro nebo strojním a praxi v oboru. Výhodou je znalost němčiny případně angličtiny a aktivní řidičský průkaz skupiny B.
Férová mzda a řada dalších výhod
- smlouva na dobu neurčitou
- příspěvek na penzijní pojištění 6.000,-/ročně
- příspěvek na stravování 100,- / den
- celoroční 15 % zaměstnanecká sleva
- po 3 letech 25 dní dovolené
- 13. mzda před Vánoci
- možnost občasného Home Office
Fajn, že jste dočetli až sem, teď už jen zbývá poslat nám svůj životopis.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.