- 60 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
PRACUJTE TAM, KDE máte jistotu a budoucnost.
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Jsme hrdí na to, co děláme. Zákazníkům nabízíme kvalitní zboží a vstřícnou obsluhu. Svým zaměstnancům jistotu a budoucnost. Vytváříme takové prostředí, aby se u nás dobře nakupovalo i pracovalo.
Hodil by se nám
Energetik, který nám pomůže efektivně spravovat a optimalizovat energetické zdroje našich hypermarketů. Hledáme odborníka, který bude zodpovědný za komplexní agendu v oblasti energetiky, od výkaznictví po uzavírání smluv na dodávky energií.
Ve Vaší roli budete mít na starosti uzavírání smluv na elektřinu, plyn, teplo a vodu a zajišťování výběrových řízení na dodavatele energií. Budete aktivně komunikovat s dodavateli prostřednictvím Portálů dodavatelů energií a řešit případné reklamace.
Kromě toho budete sledovat vývoj cen na trhu a navrhovat nákupní strategie, aby byly náklady našich poboček co nejefektivnější.
Nutná agenda je také kontrola a schvalování faktur za energie v systému EPOS, vytvářet plány spotřeby energií a nákladů, a podílet se na tvorbě budgetů a objednávek. Součástí Vaší práce bude také rozúčtování nákladů na energie našim nájemcům a zpracování podkladů pro ESG reporty.
Pro úspěšné zvládnutí této pozice požadujeme minimálně střední odborné vzdělání v oboru elektro nebo strojním a praxi v oboru. Výhodou je znalost němčiny případně angličtiny a aktivní řidičský průkaz skupiny B.
Férová mzda a řada dalších výhod
- smlouva na dobu neurčitou
- příspěvek na penzijní pojištění 6.000,-/ročně
- příspěvek na stravování 100,- / den
- celoroční 15 % zaměstnanecká sleva
- po 3 letech 25 dní dovolené
- 13. mzda před Vánoci
- možnost občasného Home Office
Fajn, že jste dočetli až sem, teď už jen zbývá poslat nám svůj životopis.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?