- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste absolvent technického oboru, který by rád získal pracovní zkušenosti v oblasti technologie?
Domluvíte se plynule anglicky nebo německy?
My Vám dáme šanci a vše potřebné Vás naučíme!
Nebo už máte nějakou předešlou zkušenost, vyznáte se v oblasti zpracování plastů?
Pokud ano, určitě mě neváhejte kontaktovat!
Jaké úkoly Vás na pozici technologa čekají?
- Budete mít na starosti návrh výrobních postupů a jejich optimalizace
- Vaším úkolem bude tvorba, kontrola a aktualizace výrobní dokumentace
- Budete analyzovat chyby, hledat jejich příčiny a určovat postupy k jejich odstranění
- Budete spolupracovat v projektových týmech, účastnit se přípravných projektů ve fázi před uvolněním do výroby
- V práci budete komunikovat s mateřskou společností v Německu, do které získáte možnost pár krát do roka i vycestovat
Jaké požadavky by měl splňovat vhodný kandidát?
- Je nutné minimálně SŠ technické vzdělání
- Aktivní / komunikativní znalost angličtiny nebo němčiny je nezbytnou podmínkou
- Výhodu před ostatními kandidáty získáte pokud budete ovládat program Navision, Solidworks či jiný podobný program
- Vaší výhodou bude i znalost čtení technické dokumentace
- Své šance zvýšíte pokud budete mít předcházející praxi na obdobné pozici a budete mít znalosti z oblasti zpracování plastů
A proč by Vás měla zaujmout právě tahle nabídka?
- Dostanete příležitost pracovat pro nadnárodní společnost, která neustále roste a navyšuje výrobu
- Získáte širokou škálu skvělých benefitů:
- Ke základní mzdě dostanete měsíční bonusy, které budou tvořit zajímavou částku mzdy
- Budete mít možnost získat prémie podle plnění plánu, Vánoční prémie
- Vaše pracovní doba bude flexibilní, s pevným základem od 9:00 do 13:00
- Na dovolené si odpočinete 5 týdnů, získáte stravenky, příspěvek na dopravu a penzijní připojištění
- Společnost Vám nabídne možnost dalšího vzdělávání a růstu, dostanete příležitost podívat se do mateřské společnosti v Německu
- Své kolegy lépe poznáte v rámci firemních večírků či různých společenských akcí
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.