- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Jste absolvent VŠ technického směru? Zajímaví Vás nové technologie, postupy a komunikujete plynně v AJ? Rádi si s Vámi setkáme! Máme místa i pro šikovné absolventy.
Co Vás bude čekat?
- Podpora seniorních technologů: Budete se podílet na vývoji a optimalizaci výrobních procesů.
- Účast na projektech: Zapojíte se do týmových projektů, kde budete mít příležitost učit se od zkušených kolegů.
- Analýza a testování: Budete provádět testování nových technologií a jejich implementaci do výroby.
- Podpora zlepšování: Budete se podílet na neustálém zlepšování výroby a zvyšování efektivity.
- Plánovat technologie výroby komponentů.
- Připravovat, plánovat a zavádět nové výrobní linky a zařízení.
- VŠ vzdělání technického směru (strojírenství, elektrotechnika, apod.).
- Základní znalosti technologických procesů a výrobních postupů.
- Chuť učit se a rozvíjet své dovednosti v oblasti technologie.
- Analytické myšlení a schopnost řešit problémy.
- Týmový duch a komunikativnost.
- Anglický jazyk B2
- Pružná pracovní doba
- 5 týdnů dovolené
- Home office
- Bonusy a prémie
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Firemní akce
- Příspěvek do cafeterie
- Příspěvek na stravování

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.