- 40 000 Kč
- Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Jste absolvent VŠ technického směru? Zajímaví Vás nové technologie, postupy a komunikujete plynně v AJ? Rádi si s Vámi setkáme! Máme místa i pro šikovné absolventy.
Co Vás bude čekat?
- Podpora seniorních technologů: Budete se podílet na vývoji a optimalizaci výrobních procesů.
- Účast na projektech: Zapojíte se do týmových projektů, kde budete mít příležitost učit se od zkušených kolegů.
- Analýza a testování: Budete provádět testování nových technologií a jejich implementaci do výroby.
- Podpora zlepšování: Budete se podílet na neustálém zlepšování výroby a zvyšování efektivity.
- Plánovat technologie výroby komponentů.
- Připravovat, plánovat a zavádět nové výrobní linky a zařízení.
- VŠ vzdělání technického směru (strojírenství, elektrotechnika, apod.).
- Základní znalosti technologických procesů a výrobních postupů.
- Chuť učit se a rozvíjet své dovednosti v oblasti technologie.
- Analytické myšlení a schopnost řešit problémy.
- Týmový duch a komunikativnost.
- Anglický jazyk B2
- Pružná pracovní doba
- 5 týdnů dovolené
- Home office
- Bonusy a prémie
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Firemní akce
- Příspěvek do cafeterie
- Příspěvek na stravování
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?