Technical Designer - stavba

Smíchov, Praha
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní
Vhodné také pro

O nás

O Skupině ČEZ

Jsme přední česká energetika s evropským působením a průkopníkem moderních energetických trendů. Záleží nám na tom, aby byl energetický sektor udržitelný, ekologičtější a šetrnější k naší planetě. Díky pestrému portfoliu aktivit nabízíme široké spektrum pracovních míst napříč nejrůznějšími obory. Jsme stabilní zaměstnavatel v dynamicky se měnícím oboru a pomůžeme vám kariérně růst.

Přidejte se k nám.

Koho hledáme

Během 15ti let na trhu CAPEXUS navrhl a realizoval kanceláře na klíč pro více než 500 firem, od velkých korporací po mladé dynamické start-upy. Náš tým specialistů se podílel na projektech pro firmy jako Dáme jídlo, Seznam.cz, Siemens, T Mobile, Vodafone, Avast, SPORTISIMO, Direct pojišťovna nebo Alma Career.
Naše mise je měnit pracovní prostředí k lepšímu.
Pojďte se s námi podílet na těch nejzajímavějších kancelářích a jiných objektech!

Rosteme a posilujeme tým!

Jsme kreativní tým, který pomáhá klientům uskutečňovat velké věci – pro klienty navrhujeme a realizujeme atraktivní pracovní prostředí v kancelářských budovách.

Každý klient je jiný, každý klient potřebuje individuální přístup. Snažíme se klientovi pomoci s kompletním řešením, často jsme tak zapojení do celého příběhu – začínáme s návrhem uspořádání prostor, tvoříme interiérový design, připravujeme projektovou dokumentaci, provádíme stavební práce a končíme vybavením prostor a předáním prostor k užívání. Výstupem tak není jen dokument, ale funkční prostor.

Co se od Vás očekává?

  • Kreslit projektovou dokumentaci architektonicko-stavební části pro komerční interiéry – kanceláře, retailové provozy, recepce a další firemní prostory.
  • Spolupracovat interně napříč odděleními – s architekty, obchodem, realizačním i rozpočtovým týmem tak, aby byl projekt hladce připraven i zrealizován.
  • Připravovat podklady pro inženýrskou činnost – konzultovat s dotčenými orgány státní správy a stavebními úřady (DOSS a SÚ).

Co očekáváme my a nemělo by Vám chybět?

  • VŠ vzdělání architektonického nebo stavebního směru – pozice je vhodná pro studenty i pro absolventy, kteří chtějí růst v oboru.
  • Dobrá znalost AutoCADu a MS Office.
  • Velmi dobré komunikační a organizační schopnosti – budete v úzkém kontaktu s projektovým týmem i klienty.
  • Schopnost číst technickou dokumentaci – práce s výkresy a projektovými podklady je každodenní součástí role.
  • Samostatnost, spolehlivost a zodpovědnost – očekáváme aktivní přístup k řešení úkolů a pečlivé dotahování projektů do konce.
  • Praxe s tvorbou projektové dokumentace (studie, DPS, DSP) – orientace v projektovém procesu je výraznou výhodou.

NEMUSÍTE SE BÁT, VŠECHNO VÁS NAUČÍME!

Nástup možný ihned nebo dohodou!

Co Vám za to můžeme nabídnout u nás v CAPEXu?

  • možnost spolupráce se zkušenými odborníky, kteří Vám rádi pomůžou
  • přátelskou, motivující a podporující atmosféru stabilního týmu a neformální prostředí
  • podporu profesního rozvoje
  • fixní mzdu + pravidelné bonusy
  • 25 dní dovolené + po 4 odpracovaných letech 20 dní volna navíc
  • narozeninové volno
  • možnost až 3x sick day/rok
  • vzdělávání v oboru, jazykové kurzy
  • flexibilní pracovní dobu - v kanceláři se potkáváme mezi 8:00-17:00, začátek i konec práce je na Vás
  • dotovanou MultiSport kartu
  • pondělní společné snídaně na pracovišti
  • cvičení, masér, barber a pedikúra na pracovišti

Pokud Vás naše pozice zaujala, neváhejte nám zaslat své CV společně s pár řádky o sobě. Brzy se Vám ozveme a následně se společně setkáme nad šálkem dobré kávy či čaje u nás v krásných prostorách, které pro nás zároveň fungují jako living showroom.

Kontaktní osoba pro tento nábor je:

Renata Hrubanová
CAPEXUS s.r.o.Moulíkova 1b
15000 Praha 5
Česká republika Zobrazit tel. číslo

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Kafetérie
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na stravování
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

ČEZ, a. s.
Duhová 1444/2
140 00 Praha

IČO: 45274649
Datová schránka: yqkcds6
Další informace:
GPS: 50.049259,14.452036,
S-JTSK: -741211.96 -1047521.03, RUIAN: 25583697

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.