OSTATNÍ UKLÍZEČI A POMOCNÍCI (m/ž)

Jaroměř
do 22.400 Kč
Smluvní vztah
Vhodné také pro

Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz.

Kontakt – pan Raychynets Ivan, tel.: Zobrazit tel. číslo (od 08:00 hod. do 14:00 hod.), e-mail: e-mail přes odpovědní formulář (pro zaslání životopisu).

Sídlo firmy

Brintesia Rent s.r.o.
Švehlova 46
544 01 Dvůr Králové nad Labem

IČO: 07804920
Datová schránka: ssptb6f
Další informace:
GPS: 50.429154,15.815167,
S-JTSK: -639367.45 -1017749.66, RUIAN: 23088311

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Go Digital! a.s. | Go Digital! a.s. | Zelené Předměstí, Pardubice Zelené Předměstí, Pardubice
  • 21 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. února
Dibaq a.s. | Dibaq a.s. | Helvíkovice Helvíkovice
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 17. února
Petr Malík | Petr Malík | Hronov Hronov
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 17. února
Léčebné lázně Bohdaneč a.s. | Léčebné lázně Bohdaneč a.s. | Lázně Bohdaneč Lázně Bohdaneč
  • 38 000 – 45 600 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 17. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
SEZAKO Prostějov s.r.o., ARAMARK, s.r.o., Nefrito laboratories, s.r.o., Go Digital! a.s., První novinová společnost a.s., SIMIX GROUP s.r.o., Dibaq a.s., SAFE LOGIC s.r.o., Petr Malík, Léčebné lázně Bohdaneč a.s., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, Bohemia Steelmont s.r.o., 21 Consult Group s.r.o., Česká pošta, s.p., POWER, a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Řidič / Řidička, Silničář / Silničářka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Úvěrový specialista / specialistka, Barista / Baristka, Číšník / Servírka, Kuchař / Kuchařka, Manažer / manažerka v gastronomii, Provozní / F&B Manager, Designér / Designérka, Editor / Editorka, Grafik / Grafička, Marketingový asistent / asistentka, Marketingový specialista / specialistka, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka ve službách, Florista / Floristka, Květinář / Květinářka, Seřizovač / seřizovačka strojů, Údržbář / Údržbářka, Uklízeč / Uklízečka, Zahradník / Zahradnice, Pracovník / pracovnice poštovního provozu, Pracovník / pracovnice ve službách, Montážník / Montážnice, Vedoucí týmu / Team leader, Autoelektrikář / Autoelektrikářka, Servisní technik / technička, Elektrikář / Elektrikářka, Korektor / Korektorka, Fotograf / Fotografka, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Aranžér / Aranžérka, Obsluha strojů, Opravář / Opravářka, Finanční specialista / specialistka, Montér / Montérka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Hradec Králové, Pardubice, Nový Hradec Králové, Hradec Králové, Zelené Předměstí, Pardubice, Rychnov nad Kněžnou, Choceň, Jičín, Helvíkovice, Hronov, Lázně Bohdaneč, Hradec Králové, centrum, Celá ČR, Chlumec nad Cidlinou

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu neurčitou
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI