- 66 600 – 108 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Co budete dělat?
" řešit komplexní incidenty od začátku až do konce
" vést analýzu kořenových příčin napříč distribuovanými systémy
" vyšetřovat problémy napříč platformami, včetně api, logů, databází a integrací
" definovat strategie nápravy a technická doporučení
" podporovat a mentorovat juniorní a mediorní analytiky
" provádět pokročilé technické analýzy
" pracovat napříč platebními platformami, včetně zpracování plateb, datových toků, hostitelských konektorů, settlementu a reconciliace
" provádět analýzy dopadů a rizik
" identifikovat slabá místa v architektuře a příležitosti ke zlepšení
" spolupracovat se zákazníky a partnery
" zastupovat engineering během zákaznických workshopů a eskalací
" prověřovat předpoklady a zajišťovat škálovatelný a realizovatelný návrh integrací
" poskytovat stakeholderům jasné technické aktualizace a hodnocení rizik
" zodpovídat za change requesty a product requesty
" provádět analýzu dopadů a návrh řešení
" facilitovat technické workshopy
" podporovat fáze vývoje, qa, fat/uat a pilotního provozu
" zvyšovat standardy dokumentace
" udržovat přehledy architektury, diagramy datových toků a provozní příručky
" definovat standardy kvality dokumentace napříč týmem analytiků
Požadované dovednosti a zkušenosti:
" alespoň 4 roky zkušeností na pozici technical analyst ve fintechu, bankovnictví nebo v prostředí komplexních distribuovaných systémů
" silná znalost api, rest, json/xml a řešení problémů v prostředí microservices
" hluboké zkušenosti s analýzou logů v prostředí aws, například cloudwatch, ecs, ec2 a s3, nebo v prostředí kubernetes
" znalost pci dss a standardů zpráv iso 20022 / iso 8583 je výhodou
" výborné analytické myšlení a schopnost jasně vysvětlit komplexní problémy
" zkušenosti s integracemi třetích stran ve fintech prostředí jsou velmi vítané
" čeština a angličtina na úrovni c1
Co dělá tuto roli seniorní?
" pracujete samostatně a určujete priority ve své oblasti
" působíte jako technický eskalační bod
" navrhujete řešení a strategie nápravy
" ovlivňujete rozhodnutí týkající se architektury a platformy
" mentorujete ostatní a zvyšujete standard kvality technických analýz
Připojíte se k přátelskému a ambicióznímu týmu, pro který je spolupráce skutečně důležitá. Zároveň si zakládáme na flexibilitě – můžete pracovat na dálku nebo z našich kanceláří, podle toho, co vám nejlépe vyhovuje.
" Rychlé začlenění do motivovaného a mezinárodního týmu.
" Otevřená a flexibilní firemní kultura, která vám umožní pracovat způsobem, který vám vyhovuje.
" Zábavné týmové i celofiremní akce.
" Prostor, čas a nástroje pro váš osobní i profesní rozvoj.
" Podpora kariérního růstu a příležitosti k dalšímu rozvoji.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.