- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte zajímavou pracovní příležitost jako galvanizér v jednosměnném provozu v dobře dostupné lokalitě v Praze? Jestli jste absolvent/-tka vůbec nevadí. Pozice je totiž vhodná i pro absolventy chemických škol! Upřednostňujete menší společnost, kde se lidé navzájem znají? Pak Vás potěší skutečnost, že se jedná o prostředí menší rodinné firmy. Nabízíme stabilní zaměstnání s různorodou náplní práce a k tomu zaměstnanecké benefity: 5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní pojištění, firemní školení, odměna při odchodu do důchodu za každý rok nepřetržitého trvání pracovního poměru, parkování vozidel na firemním parkovišti. Máte zájem dozvědět se více? Dejte nám o sobě vědět.
- Odmašťování, tryskání, moření, eloxování, kadmiování a mědění leteckých dílů.
- Příprava galvanických lázní.
- Pravidelná údržba galvanovny.
- Možnost podílet se na provádění zkoušek (zkoušky lázní, zkoušky korozní odolnosti, apod.).
- Vyučen nebo SŠ s maturitou
- Praxe v oboru min. 3 roky
- Zkušenosti se zacházením s chemickými látkami
- Manuální zručnost, samostatnost, odpovědnost, spolehlivost, dochvilnost.
- Zajímavou pracovní příležitost pro moderní leteckou společnost v dobře dostupné lokalitě Praha 9.
- Stabilní zaměstnání, kvalifikovanou práci na jednu směnu.
- Příjemné, čisté pracovní prostředí a k tomu stabilní přátelský kolektiv.
- Odpovídající mzdové ohodnocení.
- Zaměstnanecké benefity: 5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní pojištění, firemní školení.
- Příplatky za případnou přesčasovou práci.
- Odměna při odchodu do důchodu za každý rok nepřetržitého trvání pracovního poměru.
- Parkování vozidel na firemním parkovišti.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?