- 37 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte zajímavou pracovní příležitost jako galvanizér v jednosměnném provozu v dobře dostupné lokalitě v Praze? Jestli jste absolvent/-tka vůbec nevadí. Pozice je totiž vhodná i pro absolventy chemických škol! Upřednostňujete menší společnost, kde se lidé navzájem znají? Pak Vás potěší skutečnost, že se jedná o prostředí menší rodinné firmy. Nabízíme stabilní zaměstnání s různorodou náplní práce a k tomu zaměstnanecké benefity: 5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní pojištění, firemní školení, odměna při odchodu do důchodu za každý rok nepřetržitého trvání pracovního poměru, parkování vozidel na firemním parkovišti. Máte zájem dozvědět se více? Dejte nám o sobě vědět.
- Odmašťování, tryskání, moření, eloxování, kadmiování a mědění leteckých dílů.
- Příprava galvanických lázní.
- Pravidelná údržba galvanovny.
- Možnost podílet se na provádění zkoušek (zkoušky lázní, zkoušky korozní odolnosti, apod.).
- Vyučen nebo SŠ s maturitou
- Praxe v oboru min. 3 roky
- Zkušenosti se zacházením s chemickými látkami
- Manuální zručnost, samostatnost, odpovědnost, spolehlivost, dochvilnost.
- Zajímavou pracovní příležitost pro moderní leteckou společnost v dobře dostupné lokalitě Praha 9.
- Stabilní zaměstnání, kvalifikovanou práci na jednu směnu.
- Příjemné, čisté pracovní prostředí a k tomu stabilní přátelský kolektiv.
- Odpovídající mzdové ohodnocení.
- Zaměstnanecké benefity: 5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, příspěvek na penzijní pojištění, firemní školení.
- Příplatky za případnou přesčasovou práci.
- Odměna při odchodu do důchodu za každý rok nepřetržitého trvání pracovního poměru.
- Parkování vozidel na firemním parkovišti.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.