Bezpečnostní vedoucí prodejny - HPP - (30 000 Kč čistého)

České Budějovice
34.000 – 40.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost BOURÁNÍ BARIER VZDĚLÁVÁNÍM A PŘESHRANIČNÍ SPOLUPRÁCE NAPŘÍČ GENERACEMI, nadační fond hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Nadační fond Bez Bariér – SPECIALISTA NA ZDRAVOTNÍ & SOCIÁLNÍ OBLAST
bohaté zkušenosti✔ vlastní školící centrum✔ profesionální tým✔ exkluzivní nabídky práce✔

VÍTEJTE NA STARTU VAŠÍ KARIÉRY

Náplň práce:

- aktivní spolupráce s klientem, konzultace s kolegy a s managementem prodejny
- bezpečnostní a detektivní činnost
- vedení týmu, školení kolegů
- spolupráce s dohledovým centrem
- řešení záchytových situací
- spolupráce s orgány činnými v trestním řízení
- vedení týmu, školení kolegů

Co od Vás očekáváme:

- zájem o obor v bezpečnosti
- zkušenosti z bezpečnosti jsou výhodou, ale ne podmínkou
- otevřenost novým informacím z oboru bezpečnosti a schopnost učit se
- proaktivní přístup

- prioritní zájem máme o kandidáty s praxí u ozbrojených složek státu

Co Vám můžeme nabídnout:

- práci na HPP - 30 000 Kč čistého

- nástupní benefit během prvního roku 10 000 Kč
- odměny za doporučení nové zaměstnance až 2 000 Kč
- výkonnostní odměny až 5 000 Kč
- příplatky za víkendy a svátky
- certifikát Strážný zdarma
- možnosti záloh
- možnost karierního růstu
- seriózní a individuální přístup ke každému zaměstnanci

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • Příspěvek na sport
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

bezpečnost zájem zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI