- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

Společnost ICM, s.r.o. poskytuje služby v oblasti auditu, účetnictví a daňového poradenství.
Provádíme audit, zpracováváme účetnictví a poskytujeme daňové poradenství firmám různých právních forem i předmětů podnikání.
V současné době rozšiřujeme náš tým o účetní/ho, popř. finanční účetní/ho.
Min. SŠ, VŠ ekonomického zaměření, samostatnost, důslednost, odpovědnost, znalost příslušné legislativy, odpovídající praxi
Výhodou bude, pokud budete umět znalost programů QI, Pohoda, Helios Inuvio.
Výhodou bude aktivní znalost anglického, případně německého jazyka.
V návaznosti na dosažené vzdělání a dosaženou praxi bude při splnění požadavků odměna stanovena dohodou obou stran.
Finanční ohodnocení dle dosaženého vzdělání, kvality a množství odvedené práce, ve výši obvyklé na trhu
Pravidelná odborná školení, konzultace s daňovým poradcem a auditorem
Možnost dalšího odborného rozvoje a růstu
Stabilní pracovní místo
Zaměstnanecké benefity
Příjemné pracovní prostředí
Pružnou pracovní dobu
Příležitostná práce z domova
Nástup možný dle dohody
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.