- 60 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
<p>Festo is a leading global supplier of automation technology and also a company that is heavily involved in the provision of industrial training and educational programs.</p>
<p>Thousands of customers from the automotive, electrical, and paper industries and the food industry use our knowledge in automation. Our goal is maximum productivity and competitiveness for our customers.</p>
<p> </p>
<p>Do not hesitate and contact us today!</p>
<p>Responsible for sales activities, technical support for Korean companies in 4 countries in order to expand our business.</p>
<ul>
<li>Plan flexible business trips for customers in Eastern Europe</li>
<li>Build a close partnership with customers to develop new business</li>
<li>Support Festo local colleagues based on customer’s needs.</li>
<li>Report and inform sales activities to colleagues.</li>
<li>Manage new investment information to increase indirect a direct turnover.</li>
<li>Clarify the priorities of customers, keep trends of customers in your mind.</li>
<li>Communicate with customers to check new projects, needs.</li>
<li>Inform the current trends, major sales activities of Korean companies to F-CZ</li>
<li>Build close working relationships with SE, TST, CC, SCM to meet client’s needs.</li>
<li>Report the project a customer management to F-CZ.</li>
<li>Ask IT or Marketing about structures a using of sales tools.</li>
<li>Try to secure deep knowledge about Festo products a the manufacturing process of customers to catch up with their flexible and changeable environment.</li>
<li>Try to discover strong points of competitors to benchmark.</li>
<li>Advice local colleagues about Korean customer’s behavior.</li>
<li>Willing and active attitude for local colleagues to develop teamwork.</li>
</ul>

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.