- 40 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáte práci na plný úvazek, fajn kolektiv, lidský přístup, pravidelně volné víkendy?
Pojďte pracovat do firmy SAHM v Heřmanově Huti.
Nabízená pozice: STROJNÍK
NÁPLŇ PRÁCE:
JAK SI VÁS PŘEDSTAVUJEME:
Jako spolehlivého technicky zdatného samostatného pracovníka. Pokud máte vyhlášku 50/§6, je to pro vás výhoda, ale není to podmínka k přijetí do pracovního poměru. Dále by Vám neměla chybět pečlivost, zručnost, flexibilita a samostatnost. Nejste vyučený v oboru, nevadí, rádi Vás všemu naučíme. Důležité je pokud máte chuť pracovat.
NABÍZÍME:
PROČ BYCHOM MĚLI SPOLU PRACOVAT:
Firma Sahm je rodinnou firmou, která funguje více jak 100 let. Na prvním místě je pro nás zaměstnanec. Záleží nám na našich lidech, a proto se snažíme vycházet vstříc různým požadavkům a potřebám. Důležitá je pro nás vzájemná dohoda, pochopení a loajalita, jelikož nás není ve výrobě mnoho, dokážeme lépe plánovat směny, dovolenou … .
Pokud Vás naše nabídka zaujala, napište nám.
Pokud chcete nastoupit ihned, neváhejte a ozvěte se.
Domluvíme se na prohlídce výrobního závodu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.