- 25 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Hledáte práci na plný úvazek, fajn kolektiv, lidský přístup, pravidelně volné víkendy?
Pojďte pracovat do firmy SAHM v Heřmanově Huti.
Nabízená pozice: STROJNÍK
NÁPLŇ PRÁCE:
JAK SI VÁS PŘEDSTAVUJEME:
Jako spolehlivého technicky zdatného samostatného pracovníka. Pokud máte vyhlášku 50/§6, je to pro vás výhoda, ale není to podmínka k přijetí do pracovního poměru. Dále by Vám neměla chybět pečlivost, zručnost, flexibilita a samostatnost. Nejste vyučený v oboru, nevadí, rádi Vás všemu naučíme. Důležité je pokud máte chuť pracovat.
NABÍZÍME:
PROČ BYCHOM MĚLI SPOLU PRACOVAT:
Firma Sahm je rodinnou firmou, která funguje více jak 100 let. Na prvním místě je pro nás zaměstnanec. Záleží nám na našich lidech, a proto se snažíme vycházet vstříc různým požadavkům a potřebám. Důležitá je pro nás vzájemná dohoda, pochopení a loajalita, jelikož nás není ve výrobě mnoho, dokážeme lépe plánovat směny, dovolenou … .
Pokud Vás naše nabídka zaujala, napište nám.
Pokud chcete nastoupit ihned, neváhejte a ozvěte se.
Domluvíme se na prohlídce výrobního závodu.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.