Koordinátor školení CZ & SK - ZKRÁCENÝ ÚVAZEK

GrandOptical je součástí mezinárodní sítě GrandVision, která v oblasti oční optiky a péče o zrak patří ke globálním lídrům a největším provozovatelům na světě. Pod značku GrandVision aktuálně spadá více než 7200 obchodů ve 44 zemích světa, kde zaměstnává přes 39 000 zaměstananců. GrandOptical v současnosti provozuje v České republice 61 prodejen oční optiky, disponuje nejmodernějšími technologiemi a nabízí svým zákazníkům nejvyšší kvalitu produktů a poskytovaných služeb.

• Příprava podkladů pro různé školicí programy pro zaměstnance prodejen, zaměstnance HO a střední management.
• Příprava vzdělávacích materiálů - texty, videa atd.
• Konzultace s managementem a vyhodnocování potřeb školení a jeho plánování.
• Návrh a tvorba efektivních školicích programů ve spolupráci se senior trenérem, personálním oddělením a obchodním týmem.
• Intenzivní využívání interní vzdělávací platformy Leonardo se zaměřením na značky EssilorLuxottica.
• Překlady vzdělávacích programů
• Organizace seminářů, workshopů, individuálních školení atd.
• Podpora nových zaměstnanců při nástupu do zaměstnání
• Výběr a rezervace míst konání, konferencí, hotelů
• Organizujte akce GrandOptom, Optevent nebo jakékoli budoucí vzdělávací akce
• Vedení a rozvoj Talent programu pro naše zaměstnance
• Vedení záznamů o docházce, vyhodnocování školících programů s cílem identifikovat oblasti pro další zlepšení
• Poskytovat podklady pro rozpočty školení a firemní reporty
• Sledovat výkonnost zaměstnanců během školení a sestavovat akční plány s personálním oddělením, školením, obchodem a regionálními manažery
• Udržovat krok s nejnovějšími výukovými technikami v prostředí firemního školení a uplatňovat je v praxi

S kým budete spolupracovat?

• Trénink
• HR
• Logistiky
• Obchod
• Marketing

Co budou Vaše KPIs?

• Čistá konverze prodejen
• KPI prodeje
• Obrat zaměstnanců
• Náklady na školení na zaměstnance
• Zpětná vazba na školení
• Efektivita školení
• Počet školení na zaměstnance

• Zkušenosti s prací interního školitele/koordinátora školení jsou výhodou

• Zkušenosti z maloobchodu a znalost prostředí

• Porozumění efektivním metodám a nástrojům výuky je výhodou
• Schopnost aktivně naslouchat
• Schopnost řešit problémy a rychle se rozhodovat
• Dobré organizační schopnosti a efektivní time management
• Fenomenální komunikační, prezentační a řečnické dovednosti a schopnost zapojit účastníky školení, manažery prodejen do diskuze během vzdělávacích sezení
• Ochota držet krok s novými technikami ve firemní výuce
• Pokročilé ovládání MS Office (zejména PowerPoint)
• Středoškolské vzdělání nebo bakalářské/absolventské vzdělání v oblasti obchodu, lidských zdrojů nebo v příslušném oboru.
• Budování týmového ducha
• Být ambasadorem společnosti a vystupovat v souladu s firemními hodnotami
• Znalost používání sociálních médií
• Plynulá znalost angličtiny (alespoň B2 i písemném projevu) a čeština na úrovni rodilý mluvčí
• Možnost pracovat na zkrácený úvazek 20 hodin týdně
• Možnost nastoupit ihned

• Zázemí stabilní a prosperující mezinárodní společnosti, na kterou se i v této těžké době mohou zaměstnanci spolehnout
• Motivační finanční ohodnocení
• Dovolená nad rámec zákona
• Slevy na produkty - 4x ročně sleva 50% na nákup brýlí a sleva 50% na kontaktní čočky
• Školení a kurzy, vzdělávací programy a workshopy
• Samozřejmě stravenková karta, možnost využití zvýhodněné MultiSport karty nebo Cafeterie
• Odměny za doporučení nového zaměstnance
• Dárky na Vánoce, pro nastávající maminky, odměny za dlouhodobou spolupráci
• Očkování proti chřipce, výhodné volání a data, slevy na zájezdy, divadla apod.

Bližší informace najdete na www.kariera.grandoptical.cz/

Vidíte se v našem týmu? Neváhejte nám napsat. Těšíme se na vás :-)