- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt e-mailem nebo telefonicky
Rodinná firma HTP MORAVIA s více než 20letou tradicí v oboru voda-topení-plyn hledá do svého týmu novou posilu, která si vezme za své administraci e-shopu, správu produktového katalogu, zákaznický servis a pomoc s objednávkami a logistikou. Pokud máte organizační schopnosti, technické myšlení a orientujete se v online světě, čtěte dál.?Záleží na Vás, jestli budete chtít pracovat na pobočce v Třebíči nebo v Brně.
Co bude Vaší náplní práce:
? Správa firemních e-shopů
? Kontrola a odbavování e-shopových objednávek
? Komunikace se sklady – zejména s hlavním skladem v Brně ohledně dostupnosti a pohybu zboží
? Zákaznický servis – odpovědi na e-maily, telefonáty, řešení reklamací, poradenství s výběrem zboží
? Správa produktového katalogu – úprava popisů, obrázků, kategorizace, párování EAN a parametrů?
? Importy dat – příprava dat v Excelu pro aktualizace a zavádění nových produktů do systému
? Cenotvorba – sledování konkurence, návrhy slev a cenových kampaní
? Koordinace dopravy – export zásilek a import do systémů dopravců, zajištění štítků a přenos do Pohody
? Spolupráce s marketingem – návrhy na kampaně, sledování výkonu, koordinace newsletterů a bannerů, psaní krátkých tipů/příspěvků na sociální sítě
? Správa kampaní (Heuréka, Sklik, Google Ads)
? Zlepšování e-shopu – návrhy na nové funkce, SEO optimalizace, struktura webu, doporučování souvisejícího zboží
Co byste měl/a splňovat:
? Schopnost práce v Excelu – příprava importních dat, spojování tabulek, základní analytika?
? Orientaci v e-commerce prostředí – ideálně zkušenosti se Shoptetem, Pohodou, případně BSShop
? Zodpovědnost, pečlivost a schopnost dotahovat věci do konce
? Technické myšlení a ochotu se učit sortiment voda-topení-plyn
? Komunikační dovednosti – se zákazníky i dodavateli, včetně řešení reklamací
? Samostatnost, ale zároveň schopnost spolupracovat s týmem
? Zkušenost s produktovou správou nebo zákaznickým servisem výhodou
Za to vám nabízíme:
? Smysluplnou práci, u které budete vidět výsledky
? Možnost zkráceného úvazku
? Flexibilní pracovní dobu
? 5 týdnů dovolené?po 1. roce ve firmě
? Stravenkový paušál 2 000 Kč čistého měsíčně
? Nákup sortimentu za zvýhodněné ceny
? Mobilní telefon i pro soukromé účely
? Pohodovou a zároveň odbornou práci ve stabilní firmě
? Zaškolení od zkušených kolegů
? Firemní akce a teambuildingy
? Kávu, čaj, firemní oblečení a drobné benefity na pracovišti
Pokud to s?námi chcete zkusit, zašlete nám strukturovaný životopis na adresu e-mail přes ,?případně nás kontaktujte na tel. čísle: zobrazit tel. číslo . Všem se ozveme a s?vybranými kandidáty se rád potká náš jednatel a vedoucí prodejny.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.