- 75 000 – 95 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt e-mailem nebo telefonicky
Rodinná firma HTP MORAVIA s více než 20letou tradicí v oboru voda-topení-plyn hledá do svého týmu novou posilu, která si vezme za své administraci e-shopu, správu produktového katalogu, zákaznický servis a pomoc s objednávkami a logistikou. Pokud máte organizační schopnosti, technické myšlení a orientujete se v online světě, čtěte dál.?Záleží na Vás, jestli budete chtít pracovat na pobočce v Třebíči nebo v Brně.
Co bude Vaší náplní práce:
? Správa firemních e-shopů
? Kontrola a odbavování e-shopových objednávek
? Komunikace se sklady – zejména s hlavním skladem v Brně ohledně dostupnosti a pohybu zboží
? Zákaznický servis – odpovědi na e-maily, telefonáty, řešení reklamací, poradenství s výběrem zboží
? Správa produktového katalogu – úprava popisů, obrázků, kategorizace, párování EAN a parametrů?
? Importy dat – příprava dat v Excelu pro aktualizace a zavádění nových produktů do systému
? Cenotvorba – sledování konkurence, návrhy slev a cenových kampaní
? Koordinace dopravy – export zásilek a import do systémů dopravců, zajištění štítků a přenos do Pohody
? Spolupráce s marketingem – návrhy na kampaně, sledování výkonu, koordinace newsletterů a bannerů, psaní krátkých tipů/příspěvků na sociální sítě
? Správa kampaní (Heuréka, Sklik, Google Ads)
? Zlepšování e-shopu – návrhy na nové funkce, SEO optimalizace, struktura webu, doporučování souvisejícího zboží
Co byste měl/a splňovat:
? Schopnost práce v Excelu – příprava importních dat, spojování tabulek, základní analytika?
? Orientaci v e-commerce prostředí – ideálně zkušenosti se Shoptetem, Pohodou, případně BSShop
? Zodpovědnost, pečlivost a schopnost dotahovat věci do konce
? Technické myšlení a ochotu se učit sortiment voda-topení-plyn
? Komunikační dovednosti – se zákazníky i dodavateli, včetně řešení reklamací
? Samostatnost, ale zároveň schopnost spolupracovat s týmem
? Zkušenost s produktovou správou nebo zákaznickým servisem výhodou
Za to vám nabízíme:
? Smysluplnou práci, u které budete vidět výsledky
? Možnost zkráceného úvazku
? Flexibilní pracovní dobu
? 5 týdnů dovolené?po 1. roce ve firmě
? Stravenkový paušál 2 000 Kč čistého měsíčně
? Nákup sortimentu za zvýhodněné ceny
? Mobilní telefon i pro soukromé účely
? Pohodovou a zároveň odbornou práci ve stabilní firmě
? Zaškolení od zkušených kolegů
? Firemní akce a teambuildingy
? Kávu, čaj, firemní oblečení a drobné benefity na pracovišti
Pokud to s?námi chcete zkusit, zašlete nám strukturovaný životopis na adresu e-mail přes ,?případně nás kontaktujte na tel. čísle: Zobrazit tel. číslo . Všem se ozveme a s?vybranými kandidáty se rád potká náš jednatel a vedoucí prodejny.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.