- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Posláním Prosperity Financial Services je poskytování nadstandardních služeb v oblastech investic, úvěrů, pojištění a realit v rámci vize: „I kvalita přináší kvantitu“. Od roku 2014 jsme pomohli více než 80.000 zákazníkům vyřešit jejich finance, zajištění a bydlení tak, aby měli čas a možnosti žít podle svých představ. Řady našich spokojených zákazníků se i díky tomu každým dnem rozrůstají a úspěch nás zavazuje k tomu, abychom se dále rozvíjeli a pracovali na perfektně vyladěném týmu, procesech a dalších inovacích.
Řešení nacházíte rychle a rád/a pracujete v týmu?
Je za Vámi vidět vždy dokončená práce, která je precizně zvládnutá?
Jste přímý/á, máte vysoké pracovní tempo a jsou za vámi skvělé pracovní výsledky, které si můžeme ověřit?
Pokud ano, možná hledáme právě vás.
Pokud Vás naše pozice zaujala, pošlete nám svůj životopis a motivační dopis. Těšíme se na vás!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.