- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Místo výkonu práce: Okružní 1131/34, 352 01 Aš. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Mzdové ohodnocení: od 20.800,– Kč (dohodou). Náplň práce: referent/ka – administrativní pracovník/ce. Pracovní doba: 8:00–16:30 h. Požadujeme: podmínkou je znalost práce na PC, znalost NJ (znalost AJ, řidičský průkaz a praxe výhodou). Nabízíme: stálý výdělek. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat kdykoliv) anebo e-mailem.
Kayser Motor s.r.o.
Obrněné brigády
350 02 Cheb
IČO: 17253497
Datová schránka: cu6ev2t
Další informace:
GPS: 50.219525870136,12.182557948267,
S-JTSK: -898724.16 -1004311.98,
RUIAN: 11858427
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.