B+N Czech Republic Facility Services s.r.o.

Zdravotní postižení, které nepřekáží - SPECIALISTA NÁBORU (A35)

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost B+N Czech Republic Facility Services s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

B+N Czech Republic Facility Services s.r.o.

B+N Czech Republic Facility Services s.r.o. je součástí společnosti B+N Referencia Zrt., která byla založena v Maďarsku v roce 1993 a dnes je významným leadrem na trhu v oblasti služeb Facility Managementu.

Popis

*Poznámka: Tato pracovní pozice je doporučena  pro osoby se zdravotním postižením dle § 75 zákona o zaměstnanosti*

Zapojte se do vytváření procesů náboru, které podporují inkluzi a diverzitu. Ve skupině B+N jsme hrdí na to, že podporujeme inkluzi a práva osob se zdravotním postižením. Naše pracovní místo je speciálně vyhrazené pro vás!

Naše hodnoty při zaměstnávání osob se zdravotním postižením:

• Poskytování rovných příležitostí

• Různorodost a inkluze

• Rozvoj inovačních řešení

Pro nás to nejsou jen prázdné fráze, ale hodnoty, kterými se řídíme, jak v pracovním, tak v osobním životě.


Proč právě k nám?

Inkluzivní prostředí: Věříme v sílu různorodosti a hledáme specialistu náboru, který přinese jedinečný úhel pohledu do našeho týmu. Pracovní místo je speciálně určeno pro osoby se zdravotním postižením.

Flexibilita úvazku: Nabízíme vám možnost zvolit si mezi 20h až 40h týdně podle vašich potřeb a možností a využívat pružnou pracovní dobu. Práce možná odkudkoliv na dálku.

Rovnost příležitosti: Každý má právo na kariéru plnou příležitostí. Vaše zkušenosti a přínos budou u nás ceněny.

Bezbariérový vstup: Není třeba překonávat překážky. Naše pracoviště je plně přístupné a připraveno vás přivítat nebo můžete pracovat z domova.

Patříme mezi hlavní partery NFOZP (nadační fond pro podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením.

Patříme mezi TOP zaměstnavatele uznaném na chráněném trhu práce




Jaké budou vaše pracovní úkoly?

  • Identifikace a proaktivní oslovování potenciálních zaměstnanců na různých platformách (Facebook, LinkedIn, pracovní portály, sdružení, organizace a jiné)
  • Přijímání a filtrování žádostí o zaměstnání
  • Úzká spolupráce s oddělením lidských zdrojů a vedoucími různých oddělení a zakázek
  • Vytváření a udržování pozitivních vztahů s kandidáty


Požadujeme

  • Komunikativnost - schopnost efektivně komunikovat na sociálních sítích.
  • Kreativní a inovativní přístup k náborovým strategiím.
  • Inkluzivní myšlení – otevřenost a připravenost pracovat v prostředí podporujícím různorodost.
  • Otevřenost a schopnost pracovat v týmu.


Nabízíme

  • Práci v perspektivní a rozvíjející se společnosti.
  • Flexibilní pracovní dobu a možnost práce na dálku z domova.
  • Motivační finanční ohodnocení a benefity.
  • Možnost osobního a profesního růstu a rozvoje.
  • Příjemné pracovní prostředí s týmem nadšených profesionálů.
  • Bezbariérový přístup do budovy
  • Občerstvení na pracovišti
  • Kvartální odměny
  • Stravenkový paušál
  • A mnoho dalších

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Gi Group Czech Republic, s.r.o. | Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. října
VNT electronics s.r.o. | Lanškroun
  • 100 000 – 120 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. ledna
Tlapnet s.r.o. | Bylany
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. ledna
Colognia press, a.s. | Kolín
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. ledna
WEBA Olomouc, s.r.o. | Olomouc
  • 38 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

zkušenost