B+N Czech Republic Facility Services s.r.o.

Zdravotní postižení, které nepřekáží - SPECIALISTA NÁBORU (A35)

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost B+N Czech Republic Facility Services s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

B+N Czech Republic Facility Services s.r.o.

B+N Czech Republic Facility Services s.r.o. je součástí společnosti B+N Referencia Zrt., která byla založena v Maďarsku v roce 1993 a dnes je významným leadrem na trhu v oblasti služeb Facility Managementu.

Popis

*Poznámka: Tato pracovní pozice je doporučena  pro osoby se zdravotním postižením dle § 75 zákona o zaměstnanosti*

Zapojte se do vytváření procesů náboru, které podporují inkluzi a diverzitu. Ve skupině B+N jsme hrdí na to, že podporujeme inkluzi a práva osob se zdravotním postižením. Naše pracovní místo je speciálně vyhrazené pro vás!

Naše hodnoty při zaměstnávání osob se zdravotním postižením:

• Poskytování rovných příležitostí

• Různorodost a inkluze

• Rozvoj inovačních řešení

Pro nás to nejsou jen prázdné fráze, ale hodnoty, kterými se řídíme, jak v pracovním, tak v osobním životě.


Proč právě k nám?

Inkluzivní prostředí: Věříme v sílu různorodosti a hledáme specialistu náboru, který přinese jedinečný úhel pohledu do našeho týmu. Pracovní místo je speciálně určeno pro osoby se zdravotním postižením.

Flexibilita úvazku: Nabízíme vám možnost zvolit si mezi 20h až 40h týdně podle vašich potřeb a možností a využívat pružnou pracovní dobu. Práce možná odkudkoliv na dálku.

Rovnost příležitosti: Každý má právo na kariéru plnou příležitostí. Vaše zkušenosti a přínos budou u nás ceněny.

Bezbariérový vstup: Není třeba překonávat překážky. Naše pracoviště je plně přístupné a připraveno vás přivítat nebo můžete pracovat z domova.

Patříme mezi hlavní partery NFOZP (nadační fond pro podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením.

Patříme mezi TOP zaměstnavatele uznaném na chráněném trhu práce




Jaké budou vaše pracovní úkoly?

  • Identifikace a proaktivní oslovování potenciálních zaměstnanců na různých platformách (Facebook, LinkedIn, pracovní portály, sdružení, organizace a jiné)
  • Přijímání a filtrování žádostí o zaměstnání
  • Úzká spolupráce s oddělením lidských zdrojů a vedoucími různých oddělení a zakázek
  • Vytváření a udržování pozitivních vztahů s kandidáty


Požadujeme

  • Komunikativnost - schopnost efektivně komunikovat na sociálních sítích.
  • Kreativní a inovativní přístup k náborovým strategiím.
  • Inkluzivní myšlení – otevřenost a připravenost pracovat v prostředí podporujícím různorodost.
  • Otevřenost a schopnost pracovat v týmu.


Nabízíme

  • Práci v perspektivní a rozvíjející se společnosti.
  • Flexibilní pracovní dobu a možnost práce na dálku z domova.
  • Motivační finanční ohodnocení a benefity.
  • Možnost osobního a profesního růstu a rozvoje.
  • Příjemné pracovní prostředí s týmem nadšených profesionálů.
  • Bezbariérový přístup do budovy
  • Občerstvení na pracovišti
  • Kvartální odměny
  • Stravenkový paušál
  • A mnoho dalších

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

PRIMM bezpečnostní služba s.r.o. | PRIMM bezpečnostní služba s.r… | Hrdlořezy, Praha Hrdlořezy, Praha
  • 36 000 – 39 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. února
Hornomlýnská, o.p.s. | Hornomlýnská, o.p.s. | Praha Praha
  • 28 000 – 31 200 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. prosince
Sociální služby Uherské Hradiště, příspěvková organizace | Sociální služby Uherské… | Kunovice, Uherské Hradiště Kunovice, Uherské Hradiště
  • 22 980 – 33 790 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 21. ledna
VNT electronics s.r.o. | VNT electronics s.r.o. | Lanškroun Lanškroun
  • 100 000 – 120 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
Tlapnet s.r.o. | Tlapnet s.r.o. | Bylany Bylany
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 20. února
ERLEBACHOVA BOUDA, s.r.o. | ERLEBACHOVA BOUDA, s.r.o. | Vrchlabí Vrchlabí
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 27. února
INOS Zličín, a.s. | INOS Zličín, a.s. | Chrášťany, Praha-západ Chrášťany, Praha-západ
  • 40 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. února
Colognia press, a.s. | Colognia press, a.s. | Kolín Kolín
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. února
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Třemošnice Třemošnice
  • 35 000 – 44 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 27. února
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Třemošnice Třemošnice
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 27. února
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Třemošnice Třemošnice
  • 29 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 27. února
Czech Republic Onamba s.r.o. | Czech Republic Onamba s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
EWALS CARGO CARE spol. s r.o. | EWALS CARGO CARE spol. s r.o. | Prosek, Praha Prosek, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. února
WEBA Olomouc, s.r.o. | WEBA Olomouc, s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 38 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Kaufland Česká republika v.o.s., CLEANCAT s.r.o., Coweo Technologies s.r.o., BASIC Česká republika, z.s., mBlue Czech, s.r.o., Mateřská škola Sportík s.r.o., Drážní úřad, Ministerstvo práce a sociálních věcí, Grafton Recruitment s.r.o., Penta Hospitals CZ, s.r.o., PRIMM bezpečnostní služba s.r.o., Střední odborné učiliště, Praha - Radotín, AGENTURA PLUS, spol. s r.o., 21 Consult Group s.r.o., Institut klinické a experimentální medicíny

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Auditor / Auditorka, Back office pracovník / pracovnice, Recepční, Referent / Referentka, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Vedoucí týmu / Team leader, Finanční manažer / manažerka, Analytik / analytička IT, HR manager, Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Prodavač / Prodavačka, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka, Školitel / Školitelka, Manažer / manažerka kvality, Projektový / projektová manažerka, Provozní manažer / manažerka, Personální manažer / manažerka, Lektor / Lektorka, Pedagogický asistent / asistentka, Školní zaměstnanec / zaměstnankyně, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Vychovatel / Vychovatelka, Náměstek / Náměstkyně, Specialista / specialistka státní správy, Tajemník / Tajemnice, Úředník / Úřednice, Vedoucí pracovník / pracovnice, Obchodní zástupce / zástupkyně, Mzdový / mzdová účetní, Hlavní účetní

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Břevnov, Praha, Kunratice, Praha, Vinohrady, Praha, Prosek, Praha, Praha, Čakovice, Praha, Nové Město, Praha, Hrdlořezy, Praha, Vokovice, Praha, Strašnice, Praha, Krč, Praha

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost