Junior-technik/inženýr: 13. a 14. plat, bonusy, i HO

Ústí nad Labem

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Bakalářské

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Pokud jsi junior technického, strojírenského nebo chemického oboru, či právě dokončuješ své studium a přemýšlíš o budoucím směřování. Máme pro tebe skvělou nabídku v nadnárodní společnosti. Naskoč do pracovního života s možností využít své odborné znalosti v praxi a plně se zapojit do pracovních procesů. Tato příležitost ti umožní získat rozsáhlé zkušenosti v různých typech výroby a seznámit se s celým výrobním procesem v jedné z největších firem v této lokalitě. Nechej své dovednosti vyniknout a rozvíjej se ve stimulujícím pracovním prostředí!

Náplní tvojí práce případně bude:

  • účast na projektech, kde je možnost se stát i vedoucím projektů
  • analýza výrobních parametrů a optimalizace procesů
  • hledání nových technologických postupů

Nabízíme:

  • garantovaný 13. a 14. plat
  • pravidelná valorizace mezd (4,5 – 5%)
  • čtvrtletní pokrytí inflace
  • flexibilní pracovní doba (zpravidla 7–15)
  • občasná možnost HO
  • volné víkendy
  • sick days
  • 5. týdnů dovolené
  • práce v nadnárodní společnosti a možnost cestování
  • zázemí firmy, která se pravidelně umisťuje v soutěži o nejlepšího zaměstnavatele
  • možnost finančního a kariérního růstu
  • benefity v podobě SODEXO kreditů až 5 800,– při nástupu
  • stravenkový paušál
  • příspěvky na životní a penzijní pojištění
  • služební telefon s paušálem

Požadujeme:

  • VŠ techn./stroj./chem. směru

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

analýza zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT