Pracovník/ pracovnice v sociálních službách - DOZP (zdravotně postižení klienti)

Kutná Hora
do 27.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Domov Barbora Kutná Hora, poskytovatel sociálních služeb hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Upřesnění:

  • komplexní provádění pečovatelských činností a prací u imobilních i mobilních klientů, spojených s přímým kontaktem s klienty.
  • požadavky – zdravotní způsobilost, očkování proti žloutence typu B, trestní bezúhonnost

Zaměstnanecké výhody:
příspěvek na penzijní připojištění, 226 h dovolené,

V případě zájmu pište na níže uvedený email, volejte v čase 8–14h (po-pá) nebo se dostavte osobně po telefonické domluvě.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Hořátev Hořátev
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
Doc.MUDr.Vladimír Kříž s.r.o. | Doc.MUDr.Vladimír Kříž s.r.o. | Kostelec nad Černými lesy Kostelec nad Černými lesy
  • 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. srpna
Abdulmütalip Ölmez | Abdulmütalip Ölmez | Letovice Letovice
  • do 22 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 31. prosince
ITM8 s.r.o. | ITM8 s.r.o. | Stodůlky, Praha Stodůlky, Praha
  • 55 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 31. prosince
Lily´s s.r.o. | Lily´s s.r.o. | Česká Kubice Česká Kubice
  • do 20 800 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 31. prosince
STAVBYT - Stavby Trubač s.r.o. | STAVBYT - Stavby Trubač s.r.o. | Svatava Svatava
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. ledna
restec plus s.r.o. | restec plus s.r.o. | Nové Sedlo, Sokolov Nové Sedlo, Sokolov
  • 35 000 – 39 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. ledna
KH Czechia s.r.o. | KH Czechia s.r.o. | Chodov, Sokolov Chodov, Sokolov
  • do 37 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. ledna
KH Czechia s.r.o. | KH Czechia s.r.o. | Chodov, Sokolov Chodov, Sokolov
  • do 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. ledna
AMATI Kraslice, výrobní družstvo | AMATI Kraslice, výrobní… | Kraslice Kraslice
  • 23 640 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 1. ledna
Město Lysá nad Labem | Město Lysá nad Labem | Lysá nad Labem Lysá nad Labem
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT