- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Staňte se průvodcem nemovitostí našich klientů a vlastních developerských projektů a staveb. Lidé budou potřebovat bydlet pořád, trh s nemovitostmi neustále stoupá, a tím i nabízené možností nabídek, ve kterých se klient potřebuje zorientovat díky profesionální pomoci našich průvodců bydlení. Tím se vám otevírá mnoho možností, jak posunout svou kariéru výš a zajistit si budoucí úspěch.
Do našeho týmu právě hledáme posily, které rozšíří řady naší realitní flotily a pomůžou zajišťovat klientům naše špičkové realitní služby.
Nemusíte být odborníkem v realitním oboru, je důležité chtít na sobě pracovat, sebevzdělávat se a pomáhat našim klientům zorientovat se na trhu nemovitostí. Pro takové lidi, právě Vás, držíme BIDLI místo a za Vaši práci Vás náležitě oceníme nejen nadstandardním finančním ohodnocením, ale i pestrou škálou firemních benefitů, příspěvky na osobní auto nebo firemní dovolenou pro členy Exclusive Club BIDLI – další rok se chystáme do Jižní Koreji!
Co na Vás bude čekat?
Po nástupu si Vás postupně proškolíme a zasvětíme do celého procesu. V BIDLI nikdo není na nic sám, když Vám něco nejde nebo si nevíte rady, vždy dostanete pomocnou ruku od kolegů. Pokud máte praxi z realitního světa, tak se rovnou pustíte do plnění svého poslání – pomáhat klientům plnit sny o šťastném domově. V zádech budete mít silnou banku a síť finančních specialistů, se kterými díky tandemové spolupráci získáte zdroj klientů.
S námi získáte výhody!
Co vám můžeme nabídnout?
Jak si Vás představujeme?
Výhodou bude, pokud budete mít:
Zní Vám to jako práce snů?
Vystřelte svou kariéru výše!
Dejte nám o sobě vědět.
Pošlete nám svůj životopis. Budeme se těšit.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.