- 35 750 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
SKLADNÍK
Česká mailingová společnost s.r.o., zajišťující komplexní služby mailingových kampaní, hledá do svých řad nového zaměstnance na pozici SKLADNÍK
Firma:
Česká mailingová společnost, s.r.o. (zaměstnavatel)
Místo pracoviště:
Za Tratí 235, Chrášťany, okres Praha-západ Ukázat mapu
Masarykova 73/74, Rudná, okres Praha-západ Ukázat mapu
Pracovní poměr: práce na plný úvazek
Smluvní vztah: pracovní smlouva (na dobu neurčitou)
Vzdělání:
základní
Jazyky: čeština (základní)
Benefity: stravenky/příspěvek na stravování, kafetérie, firemní akce
Co říká Česká mailingová společnost, s.r.o. o pozici
Česká mailingová společnost, s.r.o. – působící v oblasti přímého marketingu a převážně se specializující na direct mail, fóliování, strojní obálkování, fullfilment, správu adresných databází, personifikaci dokumentů, spotřebitelské soutěže a zásilkové obchody.
Pracovní náplní je :
Požadujeme:
Nabízíme:

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.