IT Support specialisté

Plzeň
do 55.000 Kč
Plný úvazek
Firma
LEKOL-TRANS s.r.o.
Lokalita
Plzeň Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Vhodné také pro
cizince

Konstantyn Levytskyi, e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Znalost počítačových sítí. Vývoj aplikací v jazyce Java nebo Go. Zkušenost s nastavením GitLab CI. Výhodou je znalost Dockeru a Kubernetes. Praxe na pozici specialisty IT podpory. Schopnost pracovat z domova a flexibilně si organizovat pracovní dobu.

Zaměstnanecké výhody: Notebook, služební mobilní telefon a SIM karta s tarifem. Práce na 100 % z domova (home office).

Sídlo firmy

LEKOL-TRANS s.r.o.
Klatovská třída 1460/83
301 00 Plzeň

IČO: 07063334
Datová schránka: z768f29
Další informace:
GPS: 49.733784807746,13.370552869137,
S-JTSK: -823129.95 -1071129.14, RUIAN: 24543527

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

LEKOL-TRANS s.r.o., Klatovská třída 1460/83, 30100 Plzeň - Jižní Předměstí, IČO 07063334

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Specialista / specialistka IT, Specialista / specialistka operačních systémů

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT