- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s elektroúdržbou? Máte platnou vyhlášku 50/§5/6? Rádi byste pracovali poblíž Tišnova a jen na 1 směnu? Tak neváhejte a napište mi!
Výrobní firma hledá do svých řad dalšího ELEKTROÚDRŽBÁŘE STROJŮ A ZAŘÍZENÍ
* Preventivní elektrické a elektronické opravy a údržba strojů a zařízení
* Odborná pomoc při instalaci nových strojů
* Zajistit bezpečný chod všech strojů a zařízení a tvorba preventivních plánů údržby
* Vybrat vhodné díly na opravy strojů
* Další dílčí elektroinstalační práce
* Min SOU nebo ŠŠ elektro NUTNOSTÍ
* Vyhlášku 50/1978 Sb. §5/6 (194/2022)
* VZV průkaz a zkušenost s řízením a jeřábnický a vazačský průkaz - výhodou
* Přehled v technických záležitostech a orientace v elektroinstalaci strojů
* Orientaci v elektroschématech
* Řidičský průkaz sk. B – občas si pro něco zajedete sám
* Mzda dle dosavadních zkušeností
* Docházkový bonus 1200 Kč měsíčně k platu
* Nástupní bonus
* 25 dní volna
* Možnost se dostat do blízkosti k nejmodernějším technologiím
* Možnost homeoffice po zapracování
* Příspěvky na stravu, zdraví volnočasové aktivity, penzijko, životko
* Benefitní program
* Multisport karta
* Pravidelné vzdělávání odborné i jazykové, dbáme na možnost seberealizace a osobní rozvoj
* Flexibilní pracovní doba + zkrácená pracovní doba
* Klimatizované prostory a čistá výroba
* Místo výkonu práce Tišnov
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.