- 37 900 – 52 200 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme tým profíků v mladé, stále se rozvíjející společnosti a hledáme kolegu/ kolegyni do našich řad na pozici KONTROLOR/KA KVALITY, kde se zabýváme kontrolou plastových dílů.
Pracujeme v nepřetržitém provozu, tedy se jedná o 12ti hodinové směny (denní/noční), včetně víkendových směn.
Pozorné, pracovité a hlavně spolehlivé parťáky!
- pečlivost, samostatnost, zodpovědnost
- manuální zručnost
- chuť učit se novým věcem
- týmového ducha
- zkušenosti s kontrolou kvality vítány, není to však podmínka (vše Ti ukážeme a naučíme!)
- řidičský průkaz výhodou, nikoli podmínkou
· Pro začátek nabízíme 140Kč /hod
· Smlouvu na DPP/DPČ, po zapracování a osvědčení možnost HPP
· Práci v nepřetržitém provozu
· Cestovní náhrady při pracovních cestách
· Odměny
· Možnost využít zvýhodněného tarifu pro volání a internet
· Zvýhodnění v rámci bankovních produktů a jiné výhody od našich partnerů
· Dlouhodobou spolupráci
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?