- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro společnost, která se zabývá vývojem a výrobou sortimentu pro farmaceutický a chemický průmysl, hledám kandidáta na pozici elektrikář - elektroúdržba.
V případě, že máte platnou vyhlášku a máte zkušenosti na podobné pozici či alespoň praxi ze školy, neváhejte zaslat váš životopis.
Kromě zázemí stabilní mezinárodní firmy, vás čeká přátelský kolektiv a práce pouze na 1 směnu.
Budete zodpovědný za část strojního parku - náplní vaší práce bude preventiní údržba zařízení a provádění servisních oprav strojů.
V případě problémů budete také zajišťovat diagnostiku strojů.
Dle požadavků zákazníků budete provádět drobné instalační práce.
Společně s kolegy se budete podílet také na údržbě budovy - v oblasti elektro.
Očekáváme kandidáta s výučním listem či středoškolským vzděláním nejlépe v elektro oboru.
Podmínkou je platná vyhláška č. 194/2022 Sb. - §6.
V případě, že máte zkušenosti na podobné pozici, neváhejte zaslat váš životopis.
Uvítáme také ale juniorní kandidáty, kteří se v průběhu studií setkali s praxí v elektro údržbě a chtějí se v tomto oboru dále rozvíjet a profesně kvalifikovat.
Zaměstnavatel nabízí řadu zajímavých benefitů, mezi které mimo jiné patří:
V případě zájmu neváhejte zaslat váš životopis na email e-mail přes
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.