- 26 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V oblasti e-commerce a B2B jsme jedním z nejlepších hráčů na trhu. Nejsme klasické callcentrum, ke svým zaměstnancům přistupujeme vždy s lidským ohledem, nikdy nad našimi zaměstnanci nestojí žádný diktátor, který sleduje i minuty, které neexistují.
Pro naši naši novou pobočku v Táboře hledáme TEAMLEADERA, vedoucího týmu 4 operátorů.
Budeš samostatným vedoucím malého týmu, budeš zodpovědný za svoje akvizice, ale zároveň dokážeš motivovat tým, který společně vybudujeme. Získáš tak nadstandardní bonusy ze své práce, ale i z práce svého týmu.
Dostaneš firemní notebook pro svou práci v kanceláři, ale i na homeoffice
Kamarádský tým a vedení, které dokáže ocenit práci a velmi si jí váží
Pro Teamleadera je k dispozici telefon s neomezenými daty a voláním pro kvalitní práci, ale i pro pokec s kamarády a rodinou
Sickdays jsou pro nás ok.
Při splnění cílů kratší pracovní doba.
Nadstandartní finanční odměna (oproti klasickémnu callcentrum až dvojnásobek, dle výkonu – rádi se dělíme)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.