- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost Lear Corporation drží 186. místo na žebříčku Fortune 500 s produkty světové třídy navrženými, konstruovanými a vyrobenými různorodým týmem talentovaných zaměstnanců. Jako přední dodavatel automobilových sedadel a elektrotechniky slouží společnost Lear svým zákazníkům v globálním měřítku při zachování individuálního přístupu. Společnost Lear Corporation sídlí v Southfieldu ve státě Michigan a celosvětově působí na 257 lokalitách ve 38 zemích s přibližně 169 000 zaměstnanců. Lear je obchodován pod symbolem [LEA] na newyorské burze.
• Provádění nových a opravy stávajících průmyslových elektroinstalací
• Provádění diagnostiky, oprav a údržby strojů a výrobních zařízení
• Údržba strojního zařízení dle zásad IATF 16 949
• Pravidelné prohlídky elektroinstalace
• Provozní opravy strojního zařízení
• Práce ve vnitřních prostorech zaměstnavatele
• SŠ/SOŠ, nejlépe v oboru elektro apod.
• Vyhláška 50/78 Sb. §6 výhodou, min. §5 podmínkou
• Základní znalost práce na PC podmínkou
• Řidičský průkaz skupiny B
• Znalost AJ/NJ výhodou
• Manuální zručnost, samostatnost, spolehlivost
• Ochotu pracovat v dvousměnném/třísměnném provozu, víkendová pohotovost dle plánu směn
• Čtení elektro technické dokumentace
• Praxe v oboru výhodou
• Zázemí a podporu silné mezinárodní společnosti
• Zodpovědnou práci a odborné zaškolení
• Práci s moderním technickým vybavením na projektech pro nové modely světově známých výrobců automobilů
• Atraktivní mzdové ohodnocení
• Měsíční prémie až 26,5 % (osobní + kolektivní)
• Finanční odměny za pracovní a životní výročí
• Docházkový bonus
• 5 týdnů dovolené
• Multipass karta (Stravenky, Flexipassy)
• Jazykové kurzy (AJ, NJ)
• Zaměstnanecké SIM karty
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Čisté pracovní prostředí a příjemný kolektiv
• Další benefity (odměna za dárcovství krve, příspěvek na čištění oděvů apod.)
• Pracovní smlouvu na dobu určitou s výhledem dlouhodobého zaměstnání
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.