- 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost Lear Corporation drží 186. místo na žebříčku Fortune 500 s produkty světové třídy navrženými, konstruovanými a vyrobenými různorodým týmem talentovaných zaměstnanců. Jako přední dodavatel automobilových sedadel a elektrotechniky slouží společnost Lear svým zákazníkům v globálním měřítku při zachování individuálního přístupu. Společnost Lear Corporation sídlí v Southfieldu ve státě Michigan a celosvětově působí na 257 lokalitách ve 38 zemích s přibližně 169 000 zaměstnanců. Lear je obchodován pod symbolem [LEA] na newyorské burze.
• Provádění nových a opravy stávajících průmyslových elektroinstalací
• Provádění diagnostiky, oprav a údržby strojů a výrobních zařízení
• Údržba strojního zařízení dle zásad IATF 16 949
• Pravidelné prohlídky elektroinstalace
• Provozní opravy strojního zařízení
• Práce ve vnitřních prostorech zaměstnavatele
• SŠ/SOŠ, nejlépe v oboru elektro apod.
• Vyhláška 50/78 Sb. §6 výhodou, min. §5 podmínkou
• Základní znalost práce na PC podmínkou
• Řidičský průkaz skupiny B
• Znalost AJ/NJ výhodou
• Manuální zručnost, samostatnost, spolehlivost
• Ochotu pracovat v dvousměnném/třísměnném provozu, víkendová pohotovost dle plánu směn
• Čtení elektro technické dokumentace
• Praxe v oboru výhodou
• Zázemí a podporu silné mezinárodní společnosti
• Zodpovědnou práci a odborné zaškolení
• Práci s moderním technickým vybavením na projektech pro nové modely světově známých výrobců automobilů
• Atraktivní mzdové ohodnocení
• Měsíční prémie až 26,5 % (osobní + kolektivní)
• Finanční odměny za pracovní a životní výročí
• Docházkový bonus
• 5 týdnů dovolené
• Multipass karta (Stravenky, Flexipassy)
• Jazykové kurzy (AJ, NJ)
• Zaměstnanecké SIM karty
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Čisté pracovní prostředí a příjemný kolektiv
• Další benefity (odměna za dárcovství krve, příspěvek na čištění oděvů apod.)
• Pracovní smlouvu na dobu určitou s výhledem dlouhodobého zaměstnání

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.