| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
| Práce vhodná také pro | absolventy |
| Lokalita | Vyškov |
| Firma | Lear Corporation Czech Republic s.r.o. |
| Kategorie | Řemeslná výroba a manuální práce, Strojírenství a automobilový průmysl, Elektrotechnika a telekomunikace, Údržbář / Údržbářka, Opravář / Opravářka, Servisní technik / technička, Servisní technik / technička, Opravář / Opravářka |
| Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
| Hrubá mzda | 34.900 – 39.300 Kč |
| Délka prac. poměru | na dobu určitou 1. 1. 2023 — 31. 12. 2023 |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Společnost Lear Corporation drží 186. místo na žebříčku Fortune 500 s produkty světové třídy navrženými, konstruovanými a vyrobenými různorodým týmem talentovaných zaměstnanců. Jako přední dodavatel automobilových sedadel a elektrotechniky slouží společnost Lear svým zákazníkům v globálním měřítku při zachování individuálního přístupu. Společnost Lear Corporation sídlí v Southfieldu ve státě Michigan a celosvětově působí na 257 lokalitách ve 38 zemích s přibližně 169 000 zaměstnanců. Lear je obchodován pod symbolem [LEA] na newyorské burze.
• Provádění nových a opravy stávajících průmyslových elektroinstalací
• Provádění diagnostiky, oprav a údržby strojů a výrobních zařízení
• Údržba strojního zařízení dle zásad IATF 16 949
• Pravidelné prohlídky elektroinstalace
• Provozní opravy strojního zařízení
• Práce ve vnitřních prostorech zaměstnavatele
• SŠ/SOŠ, nejlépe v oboru elektro apod.
• Vyhláška 50/78 Sb. §6 výhodou, min. §5 podmínkou
• Základní znalost práce na PC podmínkou
• Řidičský průkaz skupiny B
• Znalost AJ/NJ výhodou
• Manuální zručnost, samostatnost, spolehlivost
• Ochotu pracovat v dvousměnném/třísměnném provozu, víkendová pohotovost dle plánu směn
• Čtení elektro technické dokumentace
• Praxe v oboru výhodou
• Zázemí a podporu silné mezinárodní společnosti
• Zodpovědnou práci a odborné zaškolení
• Práci s moderním technickým vybavením na projektech pro nové modely světově známých výrobců automobilů
• Atraktivní mzdové ohodnocení
• Měsíční prémie až 26,5 % (osobní + kolektivní)
• Finanční odměny za pracovní a životní výročí
• Docházkový bonus
• 5 týdnů dovolené
• Multipass karta (Stravenky, Flexipassy)
• Jazykové kurzy (AJ, NJ)
• Zaměstnanecké SIM karty
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Čisté pracovní prostředí a příjemný kolektiv
• Další benefity (odměna za dárcovství krve, příspěvek na čištění oděvů apod.)
• Pracovní smlouvu na dobu určitou s výhledem dlouhodobého zaměstnání
Dovolená navíc
Finanční bonusy / prémie
Kariérní růst
Firemní akce
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na spoření / pojištění
Příspěvek na mobilní tarif
Přátelské prostředí
Cyclist-friendly office
Parkoviště
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Byli jste pozváni na osobní nebo virtuální pracovní pohovor? Pojďme si připravit otázky, které byste při pracovním pohovoru měli položit vy svému budoucímu zaměstnavateli.
Korporátní skupina LMC, provozovatel několika pracovních portálů v ČR, oznámila, že od 1. ledna 2024 se bude prezentovat pod novým názvem Alma Career s.r.o.. Tato změna představuje nejen reorganizaci, ale také krok k ještě další expanzi této skupiny. Změna názvu by měla podle oficiálního oznámení proběhnout bez nutnosti aktivní účasti klientů, čímž LMC Group deklaruje, že předejde nestabilitě svých služeb a možným přerušením. Firma zdůrazňuje, že smluvní a fakturační údaje zůstanou nezměněny s výjimkou obchodního názvu, což by mohlo vést k méně náročnému přechodu pro stávající i nové klienty.
Průvodní dopis k životopisu je prvním kontaktem s personalistou ve vysněné společnosti. Vysvětlíme si, co to je průvodní dopis a jaký je rozdíl oproti motivačnímu dopisu. Ukážeme si, jak napsat průvodní dopis. Nechybí ani vzor průvodního dopisu.
Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.
Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.
V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉
Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.
Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
