- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme zkušeného obchodníka s technickým vzděláním. Jsi to ty? Dorozumíš se anglicky a něco málo zvládneš i v Němčině? Již jsi vedl obchodní tým a technickou dokumentaci zvládáš bez problémů? Jsi strojař tělem i duší?
Výborně!
Pošli nám svůj životopis a buď:
MANAŽER PRODEJE VE STROJÍRENSTVÍ M/Ž (50-70.000 Kč)
* Navržení obchodních plánů a dohled nad plněním
* Vedení týmů obchodních zástupců
* Akvizice nových zákazníků
* Budování obchodních stavů
* Cenotvorba a kalkulace
* Inovace obchodních strategií
* Akvizice nových zákazníků
* Budování obchodních stavů
* Cenotvorba a kalkulace
* Inovace obchodních strategií
* Vzdělání technického zaměření
* Orientace ve strojírenství
* Znalost technické dokumentace
* AJ na úrovni profesní komunikace
* NJ výhodou
* Praxi na obdobné pozici
* Zkušenosti s akvizici nových zákazníků
* Znalost cenotvorby
* Praxi ve vedení týmu
* Dovolenou nad rámec zákona
* Příspěvky na spoření
* Příspěvky na zdraví a sport
* Příspěvky na vzdělávání
* Flexibilní začátek / konec pracovní doby
* Možnost občasného HO
* Jubilejní příspěvky
* Moderní pracovní prostředí
* Firemní akce
* Lokalitu: Kuřim

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.