O nás

Česká pošta, s.p.

Každý je u nás důležitým členem týmu. Proto je nezbytné, abychom sdíleli své cíle a hodnoty. Jen tak můžeme být společně moderní firmou, kde se zaměstnancům dobře pracuje a kam se zákazníci rádi vracejí.

Hledáme Vás, který:

  • jste obchodně orientovaný a nečiní Vám problém plnit plány.
  • dovedete zajistit a řídit aktivity pro podporu prodeje.
  • považujete dodržování interních procesů za samozřejmost.
  • rád nesete odpovědnost za kvalitu a výkon svěřené pobočky.
  • chcete inspirovat a umíte vést podřízené zaměstnance.
  • zlepšujete dobré jméno zaměstnavatele.

Co byste měl mít?

  • Minimálně SŠ vzdělání.
  • Praxi potvrzující Vaše obchodní a manažerské dovednosti.
  • Orientaci na výkon, která směřuje k vytyčeným cílům.
  • Vlastnosti, které klienta staví na první místo (např. proaktivitu, umění komunikace a prezentace, časovou flexibilitu).
  • Dovednost a chuť pozitivně motivovat své podřízené.
  • Spolehlivost, pečlivost a odolnost vůči stresu.
  • Běžnou znalost práce s PC.
  • Znalost poštovního provozu (není podmínkou).

Odměníme Vás:

  • Zázemím stabilní společnosti s dlouholetou tradicí.
  • Možností aktivně se podílet na růstu kvality služeb a celé firmy.
  • Různorodou prací s možností denního kontaktu s klienty.
  • 5ti týdny dovolené.
  • Širokou škálou benefitů, včetně ubytování ve vlastních rekreačních zařízeních.
  • Zvýhodněnými mobilními tarify pro Vás a Vaše blízké.

*Kartou MultiSport za zvýhodněných podmínek.

Pokud se Vám naše nabídka líbí, vyplňte dotazník a přiložte Váš životopis. Ozveme se Vám!

V tomto inzerátu jsou psány osoby v mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup České pošty, s.p. k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dovolenou

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
BOURÁNÍ BARIER VZDĚLÁVÁNÍM A PŘESHRANIČNÍ SPOLUPRÁCE NAPŘÍČ GENERACEMI, nadační fond | BOURÁNÍ BARIER VZDĚLÁVÁNÍM A… | Hluboká nad Vltavou Hluboká nad Vltavou
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 26. února
Dráčik - DUVI CZ s.r.o. | Dráčik - DUVI CZ s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • od 16 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. prosince
FORCORP GROUP spol. s r.o. | FORCORP GROUP spol. s r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 16. listopadu
Human-Res s.r.o. | Human-Res s.r.o. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 14. ledna
MNG International s.r.o. | MNG International s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • od 15 200 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 18. prosince
Exentec Czech s.r.o. | Exentec Czech s.r.o. | Krupka Krupka
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 16. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Účtotéka s.r.o., LACHEM s.r.o., AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby, B2M.CZ s.r.o., BOURÁNÍ BARIER VZDĚLÁVÁNÍM A PŘESHRANIČNÍ SPOLUPRÁCE NAPŘÍČ GENERACEMI, nadační fond, STAVOKLIMA s.r.o., Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra, ManpowerGroup s.r.o., Trenkwalder a.s., Deklarace odpovědného podnikání z. s., Grafton Recruitment s.r.o., SAFE LOGIC s.r.o., EVROPA services Czech s.r.o., Orienta Czech s.r.o., FAnn Retail, a.s., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, Česká spořitelna, a.s., MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o., Bohemia Steelmont s.r.o., ČSOB Stavební spořitelna, a.s., 21 Consult Group s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Fakturant / Fakturantka, Recepční, Referent / Referentka, Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Disponent / disponentka dopravy, Dělník / Dělnice, Kurýr / Kurýrka, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Specialista / specialistka logistiky, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Finanční kontroling, Pojišťovací poradce / poradkyně, Účetní, Obchodní asistent / asistentka, Obchodník / Obchodnice, Obsluha lidí, Pokladní, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Prodavač / Prodavačka, Specialista / specialistka ve službách, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka, Seřizovač / seřizovačka strojů, Údržbář / Údržbářka, Stavební technik / technička, Sociální pracovník / pracovnice, Generální ředitel / ředitelka (CEO), Obchodní manažer / manažerka, Oblastní ředitel / ředitelka, Výkonný ředitel / ředitelka, Montážník / Montážnice, Servisní technik / technička, Technický manažer / manažerka telekomunikací, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Opravář / Opravářka, Pracovník / pracovnice v sociálních službách, Montér / Montérka, Finanční účetní, Mzdový / mzdová účetní, Hlavní účetní

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Celá ČR, České Budějovice 6, České Budějovice, Hluboká nad Vltavou, Homole, České Budějovice, Hrdějovice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

nabídka
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI