HR specialista junior - onsite projekt (A6216)

Plzeň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost HOFMANN WIZARD s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Do našeho interního týmu hledáme kolegu/kolegyni, který nám pomůže s řízením systému Master Service Provider. Budete se pohybovat ve dvou lokalitách přímo u našeho klienta a to jak v Křimicích, tak ve Šťáhlavech. Oceníme Tvoji předchozí zkušenost v HR nebo v personální agentuře. Naprosto nezbytné je, abys byl/la aktivní řidič a ochoten/ochotna pracovat ve dvou lokalitách.
Co bude tvojí náplní práce?

  • řízení náboru, výběru, testování a nástupů agenturních zaměstnanců pro našeho klienta,
  • administrace systému pro nábor a evidenci zaměstnanců a plánování směn,
  • operativní řešení požadavků klienta a jednání s dalšími spolupracujícími agenturami práce,
  • reporty, statistiky a poklady dle požadavků klienta.

POŽADAVKY

  • SŠ vzdělání zakončené maturitou,
  • AJ komunikativně,
  • velmi dobrou znalost práce na PC (Excel a Word)
  • aktivní řidič (sk. B),
  • základní orientaci v pracovním právu a agenturním zaměstnávání,
  • výborné komunikační schopnosti, samostatnost, časovou flexibilitu a schopnost přijmout zodpovědnost,

NABÍZÍME

  • zázemí zavedené stabilní společnosti s dobrým jménem na trhu,
  • zajímavá mzda,
  • mobilní telefon + notebook,
  • příspěvek na stravování,
  • 25 dnů dovolené,
  • jazykové a odborné kurzy, věrnostní bonusy a další benefity.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Jak napsat automatickou odpověď v nepřítomnosti: hotový text a vzor emailu

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Jak se nenechat napálit při hledání práce ve službách a provozu?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

agentura zkušenost